大數(shù)據(jù)被稱為最具發(fā)展?jié)摿Φ男袠I(yè)之一。近年來，隨著大數(shù)據(jù)在國內(nèi)的迅猛發(fā)展，市場對(duì)大數(shù)據(jù)人才的需求日益增加。從目前市場形勢來看，大數(shù)據(jù)人才是十分吃香的，就業(yè)前景一片明朗。
數(shù)據(jù)行業(yè)從廣義上講可以分為以下幾個(gè)職位：
一、數(shù)據(jù)分析師
數(shù)據(jù)分析師是對(duì)數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)指標(biāo)的解讀，通過對(duì)數(shù)據(jù)的分析，來解決商業(yè)問題。
主要有包括：
（1）業(yè)務(wù)監(jiān)控：診斷當(dāng)前業(yè)務(wù)是否正常？是否存在問題？業(yè)務(wù)發(fā)展是否達(dá)到預(yù)期？如果沒有達(dá)到預(yù)期，問主要問題在哪？是什么原因引起的？
（2）建立分析體系：這些數(shù)據(jù)分析師已經(jīng)對(duì)業(yè)務(wù)有一定的理解，對(duì)業(yè)務(wù)也相對(duì)比較熟悉，更多幫業(yè)務(wù)方建立一套分析體系，或者更高級(jí)是做成數(shù)據(jù)產(chǎn)品。例如：營銷活動(dòng)。分析師會(huì)告訴業(yè)務(wù)方，在活動(dòng)前你應(yīng)該分析哪些數(shù)據(jù)，從而制定恰當(dāng)?shù)臓I銷計(jì)劃。在營銷過程中，你應(yīng)該看哪些數(shù)據(jù)，從而及時(shí)做出營銷活動(dòng)調(diào)整。在營銷活動(dòng)，應(yīng)該如何進(jìn)行活動(dòng)效果評(píng)估以及行業(yè)未來發(fā)展的趨勢分析。
二、數(shù)據(jù)挖掘工程師
數(shù)據(jù)挖掘工程師多是通過對(duì)海量數(shù)據(jù)進(jìn)行挖掘，尋找數(shù)據(jù)的存在模式，從而通過數(shù)據(jù)挖掘來解決具體問題。其更多是針對(duì)某一個(gè)具體的問題，是以解決具體問題為導(dǎo)向的。例如：聚類分析，通過對(duì)于會(huì)員各種人口統(tǒng)計(jì)學(xué)、行為數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，對(duì)客戶進(jìn)行分類，更好地理解客戶，知道公司會(huì)員是到底如何？高、中、低低價(jià)值的客戶構(gòu)成，既可以后期公司的運(yùn)營提供指導(dǎo)，提高活動(dòng)效率，可以指導(dǎo)公司的營銷。
做數(shù)據(jù)挖掘工程， 必須精通數(shù)據(jù)庫。很多時(shí)候，你模型的數(shù)據(jù)預(yù)處理，可能完成在數(shù)據(jù)庫里完成，你用到的數(shù)據(jù)庫技巧更高。必須要會(huì)成熟的數(shù)據(jù)挖掘工具、數(shù)據(jù)挖掘算法，等，當(dāng)然如果你會(huì)一、二款開源軟件，并會(huì)寫一些程序代碼那是最好的，大公司都喜歡用開源的軟件。
三、數(shù)據(jù)建模師
這個(gè)職位與數(shù)據(jù)挖掘工程師還是有本質(zhì)區(qū)別的。數(shù)據(jù)建模師，更多偏向于中、小數(shù)據(jù)量，而且其使用更多更多是統(tǒng)計(jì)學(xué)的方法，數(shù)據(jù)建模師其實(shí)很少會(huì)提到算法這個(gè)詞。但是有時(shí)候，這二個(gè)模型越來越?jīng)]有明確的分工，一般來說都會(huì)二個(gè)職位的人都會(huì)去學(xué)習(xí)對(duì)方的知識(shí)，所以這二個(gè)職位有合并的趨勢。
新進(jìn)入數(shù)據(jù)行業(yè)的同學(xué)，可以根據(jù)自己的背景背景選擇相應(yīng)的職位，學(xué)數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)學(xué)的朋友更多可以偏向于建模師，而計(jì)算機(jī)特別是寫編程好的同學(xué)，可以走數(shù)據(jù)挖掘工程師，也許適應(yīng)性更好，但這不是絕對(duì)的。
數(shù)據(jù)分析就業(yè)選擇公司的三條參考標(biāo)準(zhǔn)：
第一點(diǎn)：去供職于那些利用數(shù)據(jù)分析來做市場戰(zhàn)略定位的公司；
如果一個(gè)企業(yè)是憑借數(shù)據(jù)學(xué)來做到自己與其他競爭對(duì)手之間的「切割」，公司核心競爭力是構(gòu)建在數(shù)據(jù)和分析工具上，那么整個(gè)公司都會(huì)瞄準(zhǔn)數(shù)據(jù)學(xué)發(fā)力，所有的資源都是圍繞著數(shù)據(jù)分析投入。它會(huì)更加愿意投資，獲得數(shù)據(jù)領(lǐng)域最頂尖的人才，打造最優(yōu)秀的底層系統(tǒng)，不斷地將最前沿的算法和計(jì)算技術(shù)推向極致，開發(fā)各種不可思議的工程產(chǎn)品來展現(xiàn)數(shù)據(jù)學(xué)的魔力。
第二點(diǎn)：去為一個(gè)擁有著偉大想法的公司工作；
找到一家擁有足夠數(shù)據(jù)量，并且已經(jīng)開始著手做一些有趣事情的公司。幾乎所有的公司在成長過程中，數(shù)據(jù)量都會(huì)不斷擴(kuò)大，但是如果你選擇了一家已經(jīng)擁有足夠級(jí)別數(shù)據(jù)量的公司，那么它的潛力，可發(fā)展性將會(huì)提升到另外一個(gè)層次。
第三點(diǎn)，去選擇給一家即將進(jìn)入空白市場的公司。
當(dāng)評(píng)估市場機(jī)會(huì)的時(shí)候，去選擇一個(gè)還沒有將成型的解決方案的公司。一個(gè)白手起家，闖入陌生領(lǐng)域的公司有可能沒有非常穩(wěn)定的公司組織結(jié)構(gòu)，這固然讓人覺得有點(diǎn)兒不靠譜，但是作為數(shù)據(jù)分析師來說，這個(gè)地方是充滿最多創(chuàng)意性和自由的地方。在從來沒有人涉足的領(lǐng)域去構(gòu)建一些東西，這樣性質(zhì)的工作同樣是可以評(píng)估測量的。不要光是看重設(shè)計(jì)中「數(shù)學(xué)」以及「統(tǒng)計(jì)」的地位，而且還要重視「數(shù)據(jù)通道」，「API」。
（原標(biāo)題：大數(shù)據(jù)就業(yè)方向？了解一下）
