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根據(jù)分析公司Oxford Economics(牛津經(jīng)濟研究所)的數(shù)據(jù)，到2030年全球?qū)⒂?000萬個制造業(yè)工作被機器人取代，或是受到自動化的擠壓而失業(yè)。然而，提高自動化也是促進就業(yè)和經(jīng)濟增長。
自2000年以來，機器人已經(jīng)失去了大約170萬個制造業(yè)崗位，其中包括歐洲40萬個，美國26萬個，中國55萬個。該公司預(yù)測，中國將擁有最多的制造業(yè)自動化，到2030年將擁有多達1400萬臺工業(yè)機器人。
據(jù)估計，如果全球機器人安裝量增加30％，那么全球GDP將增加5兆美元。
該公司表示，平均每個新工業(yè)機器人都造成1.6個制造業(yè)工作機會消失，其中低技能含量的工作受到影響更大，而這些人力往往易失業(yè)、經(jīng)濟較弱，更容易因機器人而失去工作崗位。
而這些遭到機器人取代而退出制造業(yè)的工人，往往會轉(zhuǎn)入運輸、建筑、維護、辦公室和管理領(lǐng)域獲得新的工作，而這些反過來又容易受到自動化的影響。
牛津經(jīng)濟學(xué)說，平均而言，每個增加安裝的機器人在這些較低技能領(lǐng)域幾乎是高技能領(lǐng)域的兩倍，更是導(dǎo)致失業(yè)率及加劇了經(jīng)濟不平等和政治兩極分化。
可看出很多預(yù)測，從工廠工人到記者工作，機器人有機會將所有人從工作中解脫出來，白領(lǐng)工作突然容易受到自動化的影響。
但是，這份報告提出了一個更細(xì)微的觀點，強調(diào)自動化帶來的生產(chǎn)力效益的成長，這意味著許多工作崗位都會被取代而流失。
該報告認(rèn)為，雖然看到機器人從工廠并進入服務(wù)行業(yè)，但它仍處于制造階段。特別是在中國產(chǎn)生影響最大，工人隊伍可以被機器取代。工作重復(fù)性越高，被取代的風(fēng)險就越大。
該研究呼吁采取行動，防止收入不平等的破壞性增加。政府面臨的挑戰(zhàn)是如何鼓勵機器人創(chuàng)新的同時，也要確保不會造成社會上新的分歧。呼吁政策制定者、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者、工人和教師，應(yīng)思考如何發(fā)展勞動力技能以適應(yīng)不斷成長的自動化市場。
