1、中國高校畢業(yè)生再創(chuàng)人數(shù)新高，就業(yè)形勢嚴峻
根據(jù)國家統(tǒng)計局數(shù)據(jù)顯示，我國高校畢業(yè)生人數(shù)呈穩(wěn)定上升趨勢，其中本專科畢業(yè)生人數(shù)總數(shù)最高，2018年達到753.31萬人，同比上漲2.38%;碩士畢業(yè)生人數(shù)達到604368人，同比上漲4.55%;中職畢業(yè)生人數(shù)下降約2%。2019年全國普通高校畢業(yè)生約834萬人，再創(chuàng)人數(shù)新高。
隨著我國畢業(yè)生人數(shù)的不斷激增，我國就業(yè)壓力也不斷加大。2012-2018年我國就業(yè)人數(shù)總體呈上升趨勢，2018年達到77586萬人，較2017年略有下降。公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)市場求人倍率為1.24倍，上升幅度較大。據(jù)2020年《社會藍皮書》顯示，2019年就業(yè)總體平穩(wěn)，新增就業(yè)人數(shù)超出年初計劃目標，完成了目標的116.3%，總體而言，我國就業(yè)需求較大。
2、國家加強就業(yè)市場管控，規(guī)范互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)
在萬物皆互聯(lián)的社會背景下，要推動我國就業(yè)發(fā)展，勢必要打通就業(yè)信息渠道，實現(xiàn)信息有效且快速地傳播，同時推動互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)健康發(fā)展。在我國就業(yè)形勢嚴峻的背景下，國家不斷推出支持政策推動我國就業(yè)市場發(fā)展、促進互聯(lián)網(wǎng)招聘市場發(fā)展。
2019年人力資源社會保障部與市場監(jiān)管總局開展清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ棃?zhí)法行動，保障我國就業(yè)市場健康發(fā)展，進一步加強行業(yè)監(jiān)管和標準化建設(shè)。
在國家政策加持下，我國互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)逐漸走向規(guī)范，龍頭企業(yè)有望受益于行業(yè)健康發(fā)展。政策體系漸趨完善，行業(yè)健康發(fā)展趨勢下頭部企業(yè)有望受益。
3、中國互聯(lián)網(wǎng)招聘市場規(guī)模不斷擴大，58同城、前程無憂、智聯(lián)招聘三足鼎立
在我國高校畢業(yè)人數(shù)不斷增加，就業(yè)人員體量、市場求人倍率不斷上升的背景下，我國互聯(lián)網(wǎng)招聘市場規(guī)模不斷上升，增速趨緩，同時我國互聯(lián)網(wǎng)市場規(guī)模呈明顯的周期性。2019年第三季度我國互聯(lián)網(wǎng)招聘市場規(guī)模達到29.8億元，實現(xiàn)歷史新高，同比增長0.3%。
隨著我國互聯(lián)網(wǎng)招聘市場規(guī)模不斷擴大，互聯(lián)網(wǎng)招聘市場競爭愈發(fā)激烈，主要呈58同城、前程無憂、智聯(lián)招聘三足鼎立局面，58同城以其服務(wù)用戶多，服務(wù)升級 用生態(tài)優(yōu)勢構(gòu)建高效可靠的招聘體系占優(yōu)，占比37.70%;其次，前程無憂憑借多年的經(jīng)驗，在互聯(lián)網(wǎng)招聘市場積累較多的忠實用戶，占比21,70%;智聯(lián)招聘依托大數(shù)據(jù)優(yōu)勢，引領(lǐng)招聘行業(yè)變革，占比19.20%，其他占比21.40%。
