首席信息官推動循環(huán)經(jīng)濟創(chuàng)新的四個方法

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Diana Bersohn
技術(shù)發(fā)揮了越來越重要的作用,首席信息官也得以在向循環(huán)模式的過渡中處于關(guān)鍵地位。憑借對組織整體技術(shù)需求的獨特見解和理解,首席信息官可以(也應(yīng)該)擔(dān)任這樣的職責(zé),即負(fù)責(zé)推動循環(huán)創(chuàng)新的企業(yè)變革的代理人。

首席信息官們可以在循環(huán)經(jīng)濟中創(chuàng)造新的業(yè)務(wù)價值和增強競爭敏捷性方面發(fā)揮十分有利的領(lǐng)導(dǎo)作用。

隨著我們踏入新的十年,現(xiàn)實比以往更加清晰明了了。我們正在迅速接近一個臨界點,在這個臨界點上,生產(chǎn)和消費的線性系統(tǒng)不再適于支持不斷增長的經(jīng)濟,繁榮的社會和受到保護的地球。流行了數(shù)十年的“取用—廢棄”思維(再加上全球地緣政治和經(jīng)濟方面的難題)使子孫后代陷入一個不可持續(xù)的世界中,產(chǎn)生了毀滅性的,不可逆轉(zhuǎn)的后果。同時,人們有絕佳的機會利用新系統(tǒng)(循環(huán)經(jīng)濟)創(chuàng)造更為公正且可持續(xù)發(fā)展的世界。

各大公司越來越排斥傳統(tǒng)的線性方法,在這種方法中,人們提取原材料并將其轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品,他們將這些原材料消耗殆盡后往往將這些產(chǎn)物當(dāng)作不可回收的廢物丟棄(或最多只能回收或降級)。與此相反,他們正在轉(zhuǎn)向循環(huán)經(jīng)濟,在循環(huán)經(jīng)濟中,他們將盡量長期使用產(chǎn)品和資源,用完后則將其組件和材料回收到系統(tǒng)中。人們采取了這樣一種行動,即徹底摒棄浪費的概念,從根本上改變我們的生產(chǎn)和消費方式,創(chuàng)造一個更健康,繁榮的生態(tài)系統(tǒng),這個生態(tài)系統(tǒng)能在整個經(jīng)濟和社會中傳播價值。

各行各業(yè)的帶頭公司都顯示出明顯的進(jìn)步,但是,就挖掘循環(huán)業(yè)務(wù)模型的全部潛力而言,它們還處于起步階段。由于循環(huán)經(jīng)濟的規(guī)模達(dá)到了4.5萬億美元,所以現(xiàn)在是時候加快這一行動了。

技術(shù)發(fā)揮了重要作用

當(dāng)今的公司也一樣面臨眾多其他挑戰(zhàn)和機遇,技術(shù)是打造循環(huán)經(jīng)濟的重要動力。隨著技術(shù)的進(jìn)步,數(shù)據(jù)變得更加豐富,新的創(chuàng)新解決方案將以前勞動密集型的活動自動化,組織可以更好地從越來越多的浪費資源中重獲價值。

技術(shù)發(fā)揮了越來越重要的作用,首席信息官也得以在向循環(huán)模式的過渡中處于關(guān)鍵地位。憑借對組織整體技術(shù)需求的獨特見解和理解,首席信息官可以(也應(yīng)該)擔(dān)任這樣的職責(zé),即負(fù)責(zé)推動循環(huán)創(chuàng)新的企業(yè)變革的代理人。

為了做到這一點,首席信息官可以采取一些關(guān)鍵步驟,但是首先,我們不妨退一步,先深入研究技術(shù)如何推動循環(huán)經(jīng)濟。為了完全實現(xiàn)從生產(chǎn)和消費的線性模型過渡到循環(huán)模型的價值,組織必須在物理、數(shù)字和生物學(xué)領(lǐng)域采用第四次工業(yè)革命(4IR)的技術(shù):

•數(shù)字化層面——基于計算機、電子和通信科學(xué)的技術(shù),這些技術(shù)利用了不斷增長的信息量和物理資源的連通性,例如人工智能、物聯(lián)網(wǎng)(IoT)、大數(shù)據(jù)分析、機器學(xué)習(xí)和區(qū)塊鏈等等。

•物理學(xué)層面——基于材料,能量,自然力及其相互作用的基本屬性的技術(shù),例如3D打印、機器人技術(shù)、納米技術(shù)以及能量存儲和收集等等。

•生物學(xué)層面——基于生物系統(tǒng)或活生物體和特定用途的過程等方面的技術(shù),例如生物能源、DNA標(biāo)記、生物質(zhì)材料和基因工程等。

埃森哲的研究發(fā)現(xiàn),這些第四次工業(yè)革命技術(shù)可以同時加速并擴大所有行業(yè)轉(zhuǎn)向循環(huán)經(jīng)濟的發(fā)展。而且,當(dāng)這些技術(shù)得到戰(zhàn)略層面的應(yīng)用后,它們可以為組織發(fā)掘巨大的價值:

•提高效率,從而減少浪費。

•推動創(chuàng)新,其方法是讓新來者顛覆現(xiàn)有市場,同時挑戰(zhàn)現(xiàn)有公司轉(zhuǎn)向新業(yè)務(wù)模式和新市場。

•增加信息透明度,使公司能夠通過新的可見性級別(看見設(shè)備的使用以及產(chǎn)品、能源和物料流),連通性(機器、客戶和決策者之間的連通性)以及靈活性(修改設(shè)備,功能或過程的能力)來快速收集和分析數(shù)據(jù),以獲得有價值的見解。

•擺脫傳統(tǒng)的有限材料或資源密集型材料。

推動循環(huán)創(chuàng)新議程的四個建議

盡管這三類技術(shù)(數(shù)字化,物理學(xué)和生物學(xué)技術(shù))都可以實現(xiàn)循環(huán)商業(yè)模式,但與物理學(xué)或生物學(xué)技術(shù)相比,各大公司普遍采用數(shù)字創(chuàng)新的方式,而非物理學(xué)或生物學(xué)技術(shù)。例如,在過去五年中,埃森哲戰(zhàn)略(Accenture Strategy)分析的1500家公司中,有59%的公司已經(jīng)部署了數(shù)字化技術(shù)。但是,最先進(jìn)的公司往往會部署全部技術(shù)。

例如,某家公司可以使用物聯(lián)網(wǎng)來對產(chǎn)品的使用進(jìn)行監(jiān)督和跟蹤,然后用大數(shù)據(jù)分析來挖掘可用來產(chǎn)生循環(huán)價值的洞察。

顯然,技術(shù)是創(chuàng)建循環(huán)經(jīng)濟的重要組成部分。首席信息官可以通過以下方式改變自己的職責(zé)并制定公司的循環(huán)議程:

•發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用:首席信息官將在循環(huán)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型中發(fā)揮核心作用,在大多數(shù)情況下,他們需要親自為這些舉措提供支持,包括緊跟潮流,努力了解和推動其組織的循環(huán)潛力。

•植入循環(huán)創(chuàng)新:首席信息官必須通過提高內(nèi)部意識,建立創(chuàng)新中心和/或分配特定的職位來發(fā)現(xiàn)和評估實現(xiàn)循環(huán)價值的技術(shù),從而幫忙培養(yǎng)針對循環(huán)價值的創(chuàng)新文化。

•實施敏捷性:首席信息官必須為靈活的運營模型奠定基礎(chǔ),以實現(xiàn)對新技術(shù)和/或業(yè)務(wù)模型的測試和推廣。

•在整個組織內(nèi)進(jìn)行協(xié)作:首席信息官應(yīng)與研發(fā)、設(shè)計、開發(fā)、生產(chǎn)、物流和其他職能部門的團隊合作,以了解每個業(yè)務(wù)部門的需求、棘手問題,他們還要準(zhǔn)備好集成各種新技術(shù),因為這些新技術(shù)將促進(jìn)循環(huán)之旅。

技術(shù)可以解決各種棘手的環(huán)境問題,這一點時刻都以新的方式得到證明。創(chuàng)造循環(huán)價值并沒有萬能的解決方案,但是人們必須探索技術(shù)的強大功能。如今,把握了良機的首席信息官將有助于其公司創(chuàng)造新的價值并增強競爭方面的敏捷性,同時減少有害的環(huán)境影響并改善社會經(jīng)濟方面的成果。

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