本文來自微信公眾號“商務(wù)密郵”。
據(jù)報道，三星電子設(shè)備解決方案（DS）部門近日以涉嫌泄露包含關(guān)鍵技術(shù)的文件為由解雇了工程師A，并要求國家有關(guān)部門進行調(diào)查。
據(jù)了解，三星技術(shù)工程師A在將包括核心半導(dǎo)體技術(shù)在內(nèi)的數(shù)十份重要文件發(fā)送到個人外部電子郵件帳戶后被抓獲。一些數(shù)據(jù)隨后被轉(zhuǎn)發(fā)到另一個外部電子郵件帳戶進行二級存儲。
三星電子隨即在其內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布了一份全面的通知。通知內(nèi)容包括對以往泄漏事件的處罰現(xiàn)狀、對工程師A的解雇、要求調(diào)查等內(nèi)容。此舉被視為試圖提高員工對技術(shù)泄漏嚴重性的認識。
值得注意的是，這已不是三星第一次出現(xiàn)內(nèi)部泄露。去年三月準備跳槽到海外公司的工程師B，在居家辦公時，將含有國家核心技術(shù)的重要數(shù)據(jù)顯示在屏幕上，并拍攝了數(shù)百張照片存儲起來，結(jié)果被抓。三星電子于去年4月要求對B先生進行調(diào)查，后來B先生被指控犯罪后在拘留狀態(tài)下被移交審判。在一審中，B先生被判處1年6個月有期徒刑，2年緩刑，以及1000萬韓元（約52000元人民幣）的罰款。
因此，我們要引以為戒，企業(yè)盡快采取必要措施，尤其是重點機構(gòu)需要提前做好防范，避免此類數(shù)據(jù)安全事件的發(fā)生。
電子郵件是每個政企機構(gòu)的必備通信工具，通常承載著關(guān)鍵且重要的數(shù)據(jù)。然而，電子郵件泄密頻率卻在逐年增加，研究顯示，企業(yè)有近70%的數(shù)據(jù)泄露和電子郵件有關(guān)。
員工可能會出于疏忽錯發(fā)非惡意的電子郵件經(jīng)常也會導(dǎo)致數(shù)據(jù)泄露。所以，企業(yè)有必要使用數(shù)據(jù)防泄露(DLP)系統(tǒng)來控制和監(jiān)控所有員工的電子郵件，阻止敏感郵件發(fā)布，并向安全部門發(fā)出警報。
商務(wù)密郵：技術(shù)與管理相結(jié)合策略是數(shù)據(jù)保護的必然選擇。企業(yè)該如何保護郵件安全的呢？
1、郵件防泄密系統(tǒng)
讓關(guān)鍵數(shù)據(jù)留在“家里”。商務(wù)密郵郵件防泄漏系統(tǒng)針對郵件正文、附加文件、文檔、文本進行掃描，未經(jīng)授權(quán)有任何涉密內(nèi)容發(fā)出，立刻進行阻斷，并上報進行審批。如果有重要郵件需要外發(fā)給合作伙伴，可進行管理審批后發(fā)出。
2、離職管控
商務(wù)密郵離職管控，配置員工通訊權(quán)限，非授權(quán)或離職人員不能收查企業(yè)郵件，離職人員在職時郵件，均不能查看，有效管控內(nèi)部郵件不外泄。
3、郵件跟蹤
商務(wù)密郵的水印郵件，郵件內(nèi)容或應(yīng)用程序的每個界面都有可追蹤的溯源信息，管理員可隨時查看郵件發(fā)送詳情，即便出現(xiàn)拍照等形式泄漏，也會快速找到泄漏根源，把損失降到最低。
4、專屬郵件加密客戶端
商務(wù)密郵為企業(yè)用戶提供專屬客戶端，對用戶終端的郵件數(shù)據(jù)進行加密保護后發(fā)送，從源頭上控制信息外泄，確保郵件在傳輸中、服務(wù)器儲存中都以密文狀態(tài)。加密后的郵件在非授權(quán)下，均無法查看，有效防止因傳輸和服務(wù)器漏洞引發(fā)的郵件數(shù)據(jù)泄露。
