對于CIO來說，他們周圍的世界永遠(yuǎn)在變化和適應(yīng)技術(shù)，生活的各個方面都受到技術(shù)的影響，在企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)地位很難改變。但是，有一些簡單的、基于技術(shù)的小技巧可以用來提高自己的領(lǐng)導(dǎo)力。每個CIO都能利用這些技術(shù)優(yōu)勢成為優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)人，這里我們教你五種方法，讓你輕松的使用技術(shù)來成為更好的CIO。
1. 數(shù)字化跟蹤分析
傳統(tǒng)的基于紙張的跟蹤業(yè)務(wù)和員工的方法已經(jīng)過時，成本高昂且耗時。如今有新的分析工具可供您使用，以管理CIO對相應(yīng)業(yè)務(wù)和員工評價的標(biāo)簽。使用這些分析工具不僅能減少時間成本，而且還會降低錯誤或員工欺詐的可能性。當(dāng)計算機自動為您執(zhí)行這種監(jiān)督管理時，數(shù)據(jù)很難作假。為了成為一名高效的領(lǐng)導(dǎo)者，CIO必須掌握最新和最可靠的數(shù)據(jù)，這種方式也能讓CIO輕松的應(yīng)對競爭對手，并追蹤客戶信息，并通過數(shù)字分析來參與和管理具體業(yè)務(wù)。
2. 維護(hù)你自己的網(wǎng)站
擁有自己的網(wǎng)站已經(jīng)成為新的名片，它顯示出你是一個真正的專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者。如果CIO或其它CXO有一個專門針對自己和個人業(yè)務(wù)信息的整個網(wǎng)站，潛在的客戶和業(yè)務(wù)合作伙伴將會知道你是負(fù)責(zé)人。數(shù)百萬用戶可以直接接觸到神秘的CIO，他們可以了解到你是誰，以及公司關(guān)心的問題。如果CIO不希望有一個展示團(tuán)隊人員秘密的網(wǎng)站，也至少要為當(dāng)前負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)打造一個展示的平臺。數(shù)據(jù)顯示，如果你的網(wǎng)站設(shè)置了基本信息，75％的客戶更有可能親自訪問你的業(yè)務(wù)。如果你沒有一個網(wǎng)站，那么你很可能丟掉相關(guān)業(yè)務(wù)。
3. 培訓(xùn)和溝通
如今員工可以在網(wǎng)絡(luò)上尋找到許多發(fā)展的機會，CIO應(yīng)該充分利用自己作為領(lǐng)導(dǎo)者的優(yōu)勢提供這些機會，而網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)就是其中之一。你可以通過為新員工舉辦一系列的在線課程，來簡化培訓(xùn)過程，與傳統(tǒng)的一對一的培訓(xùn)方法結(jié)合，來幫助員工的學(xué)習(xí)進(jìn)步。這能減少員工培訓(xùn)所需的時間，并允許他們自己研究一些細(xì)節(jié)。在線課程對員工來說也很方便，他們可以挑選最適合學(xué)習(xí)的時間來接受培訓(xùn)，并加速他們了解別人的過程。因此，網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)不但效率高，而且可以通過這些數(shù)字培訓(xùn)方式，讓CIO迅速建立起一條與員工交流的路線。隨著個人的領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展，CIO可以找到更有效的個性化方式來培訓(xùn)員工，并與他們建立更強有力的溝通。
4. 善用社交媒體
社交媒體在社會中根深蒂固，世界名企都成功的應(yīng)用了它們。Facebook上有超過15.5億用戶，Twitter上有3.2億用戶，CIO可以通過使用公司的社交媒體來接觸他們。作為領(lǐng)導(dǎo)者，重要的是與客戶進(jìn)行社交關(guān)系，建立信任，讓他們知道你重視他們的意見和業(yè)務(wù)評論。同時，員工們也可以通過社交媒體相互溝通協(xié)作，提高團(tuán)隊合作意識，而一位優(yōu)秀的CIO知道他應(yīng)該鼓勵這種感覺。
5. 為員工提供更多數(shù)字工具
過時的工具必須盡快淘汰，CIO必須為員工提供最舒適的工作環(huán)境。投資計算機和數(shù)字通信技術(shù)，提供給他們數(shù)字工具，幫助他們更快，更有效地工作，這也能讓他們在工作中犯的錯誤最小化。
對數(shù)字的重視是CIO成為偉大領(lǐng)導(dǎo)者的必由之路。不要推遲技術(shù)，而是把它變成你的優(yōu)勢，成為提高你領(lǐng)導(dǎo)能力的戰(zhàn)術(shù)。CIO必須盡快擁抱數(shù)字世界和高科技工具，讓你的員工知道你是一個值得尊敬的領(lǐng)導(dǎo)者。
