貴陽(yáng):大數(shù)據(jù)考核問(wèn)效打造素質(zhì)過(guò)硬紀(jì)檢隊(duì)伍

貴州省紀(jì)委監(jiān)察廳網(wǎng)站
佚名
2017年以來(lái),貴陽(yáng)市紀(jì)委立足于“打鐵必須自身硬”,堅(jiān)持聚焦主責(zé)主業(yè),強(qiáng)化自我監(jiān)督,以更高要求、更嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)和更實(shí)舉措建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)谋O(jiān)督執(zhí)紀(jì)“鐵軍”。 多元化教育提升能力。組織全市紀(jì)...

2017年以來(lái),貴陽(yáng)市紀(jì)委立足于“打鐵必須自身硬”,堅(jiān)持聚焦主責(zé)主業(yè),強(qiáng)化自我監(jiān)督,以更高要求、更嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)和更實(shí)舉措建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)谋O(jiān)督執(zhí)紀(jì)“鐵軍”。

多元化教育提升能力。組織全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部赴遵義茍壩會(huì)址參觀學(xué)習(xí)并集中研討,傳承紅色基因,開(kāi)展黨性體檢,增強(qiáng)履職盡責(zé)意識(shí)。深入學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則(試行)》,在市縣兩級(jí)舉辦《工作規(guī)則》和《實(shí)施辦法》業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,切實(shí)提升紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)能力。今年以來(lái),全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)參加各類(lèi)講座培訓(xùn)近6500人次。

依托大數(shù)據(jù)強(qiáng)化監(jiān)督。建成紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)“數(shù)據(jù)鐵籠”,實(shí)踐“用電子日志管住痕跡、用審批程序管住權(quán)力、用關(guān)鍵行為管住過(guò)程、用任務(wù)時(shí)限管住效率、用關(guān)聯(lián)數(shù)據(jù)管住行為、用預(yù)警推送管住責(zé)任、用綜合評(píng)價(jià)管住績(jī)效、用分析結(jié)果管住風(fēng)險(xiǎn)”的干部監(jiān)督模式,全面記錄紀(jì)檢監(jiān)察干部履職行為,為干部考評(píng)考核提供數(shù)據(jù)支撐。

加強(qiáng)自我監(jiān)督嚴(yán)防“燈下黑”。堅(jiān)持“信任不能代替監(jiān)督”,嚴(yán)格遵守《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則(試行)》,對(duì)“不作為”“慢作為”紀(jì)檢干部,通過(guò)批評(píng)教育、組織調(diào)整等方式抓早抓小、防微杜漸;對(duì)以案謀私、跑風(fēng)漏氣、執(zhí)紀(jì)違紀(jì)等“亂作為”問(wèn)題,堅(jiān)持發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。2017年以來(lái),全市共談話(huà)函詢(xún)紀(jì)檢監(jiān)察干部9人(次),曝光紀(jì)檢監(jiān)察干部違紀(jì)違法典型案例4起。處置紀(jì)檢監(jiān)察干部問(wèn)題線(xiàn)索18件黨政紀(jì)處分1人。

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