社會經(jīng)濟要發(fā)展就需要人來辛勤工作，人要生活下去就得去工作賺錢，工作是漫長人生路的一部分，有工作人才會成長才能前進，招聘行業(yè)也就由此誕生了。招聘是一個長青行業(yè)，有持續(xù)性的需求，是連接企業(yè)和求職者的重要紐帶。
傳統(tǒng)的招聘方式以現(xiàn)場招聘為主，包括招聘會和人才市場兩種。現(xiàn)場招聘的方式不僅可以節(jié)省企業(yè)初次篩選簡歷的時間成本，同時簡歷的有效性也較高。但是現(xiàn)場招聘也存在一定的局限性，由于受到地域和時間限制，一般只能吸引到所在城市及周邊地區(qū)的部分求職者，難以獲得更多的意向求職者。
伴隨著互聯(lián)網(wǎng)的飛速發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)滲透到各行各業(yè)，網(wǎng)絡(luò)招聘出現(xiàn)在大眾視線。由于不受地域時間等因素的限制，企業(yè)可以在短時間內(nèi)獲取大量的求職者信息，而且覆蓋面廣，涉及的群體也多，是行業(yè)發(fā)展的新方向。而隨之行業(yè)內(nèi)的競爭也日益激烈，智聯(lián)招聘、前程無憂、獵聘等招聘網(wǎng)站紛紛出現(xiàn)，在招聘市場中相互廝殺。
面對網(wǎng)絡(luò)招聘市場這塊大蛋糕，企業(yè)都在積極進行改革創(chuàng)新，不斷嘗試新的模式以適應(yīng)不同的市場人才需求。從綜合的招聘網(wǎng)站發(fā)展模式衍生出更具有針對性、專業(yè)性的垂直招聘網(wǎng)站，大大提升了簡歷投放的精準度和招聘工作的效率。“拉勾網(wǎng)”作為權(quán)威的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)招聘平臺就充分利用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算等信息技術(shù)，不斷整合行業(yè)資源，為各大企業(yè)和求職者提供真實可靠的招聘信息。
每個行業(yè)都會遇到發(fā)展的瓶頸期，只有不斷創(chuàng)新不斷改進才會有突破，才能找到新的出路。招聘行業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)的深度融合給行業(yè)帶來了發(fā)展新機遇，在互聯(lián)網(wǎng)大時代里，信息得到了共享，資源得到了共享，商業(yè)價值得到了共享。未來，網(wǎng)絡(luò)招聘市場還將進一步擴大，企業(yè)也必將抓住這個大市場，做的更好更強。
