案例研討:智能制造需要什么功夫?

世界經(jīng)理人
佚名
主題演講:陳樂春 派登洋服創(chuàng)始人兼CEO 智能制造需要什么功夫 我們做新制造的工廠是2003年建的,有4.6萬平方,工人最多的時候有1,300人。我們工廠的業(yè)務(wù)有這么幾塊: 一是高端的西服定制,這是我1990年...

主題演講:陳樂春

派登洋服創(chuàng)始人兼CEO

智能制造需要什么功夫

我們做新制造的工廠是2003年建的,有4.6萬平方,工人最多的時候有1,300人。我們工廠的業(yè)務(wù)有這么幾塊:

一是高端的西服定制,這是我1990年下海后的第一份工作,最多的時候在中國各大城市開設(shè)了42家定制店;第二塊業(yè)務(wù)是給著名企業(yè)貼牌定制服裝,這是我們最大的一塊業(yè)務(wù),英國有22個老品牌都在我這兒加工。

在所有服裝里面,西服應(yīng)該是最難做、工藝最高、技術(shù)含量最高的,然而我們是在產(chǎn)業(yè)鏈的最低端,做一套西裝只能賺一塊錢美金,也沒有議價能力,怎么辦呢?

到2008年金融危機的時候,老外的日子也不好過,有一個英國的客戶,連續(xù)三個船的集裝箱都沒來提貨。這時候,我覺得必須要改變,必須要轉(zhuǎn)型。

派登做智能制造是在2009年的時候。一家德國公司剛剛推出智能制造量身定制軟件,這個軟件只是一個軟件,你需要花很多時間把所有樣板數(shù)據(jù)放進去,我們花了3年時間把這個軟件系統(tǒng)做好。

比如在世界各地的某個門店下了一個訂單,訂單中的數(shù)據(jù)就會匯總到我們的計算機系統(tǒng)里面,這中間是沒有人工干預(yù)的;我們的系統(tǒng)當(dāng)天就能把這些數(shù)據(jù)處理好,然后推送到自動裁床,通過服裝的指揮系統(tǒng),再從車間到整個系統(tǒng),這是一個很復(fù)雜的系統(tǒng),我們做了六七年了,在2年前才完成了海外市場遠程的定制。

目前我們可以做到全球任何城市下單,7天做完,5天送達,也就是承諾12天交付。

現(xiàn)在我們說的新制造,實際上就是一個數(shù)字化的規(guī)模生產(chǎn),這是生產(chǎn)領(lǐng)域的數(shù)字化。

我4月份去過一趟德國,德國人說不知道工業(yè)4.0,我們只有3.0、2.0。我找了德國最大的一家做工業(yè)4.0軟件的,問他們有沒有做過服裝公司的系統(tǒng),他們查了一下,竟然從來沒有做過。

后來我想明白了,這是因為在德國面向消費者的,一個是西門子,一個是汽車工業(yè)。這些個性化定制產(chǎn)品,德國做得比較超前,其他的只是做一個傳感器。

實際上,工業(yè)4.0為制造消費品的工廠提供了一個機會,而做消費品的工廠幾乎都在中國,所以我覺得互聯(lián)網(wǎng)的前半場就是信息互聯(lián)網(wǎng)跟消費互聯(lián)網(wǎng),把它做成數(shù)字化、可視化。

但是我們整個生產(chǎn)系統(tǒng)如何與前端的互聯(lián)網(wǎng)對接呢?比如天貓雙十一賣的產(chǎn)品或者數(shù)據(jù)魔方找到很多消費者的緯度,知道消費者想要什么,接下來我們怎么去做呢?

目前的生產(chǎn)領(lǐng)域還是大規(guī)模生產(chǎn),還有哪個工廠跟消費品網(wǎng)站已經(jīng)實現(xiàn)了數(shù)字化的對接。所以接下來的4年就是我們產(chǎn)業(yè)的機會,我覺得有很多工廠都會改變,會成為數(shù)字工廠。

也就是說產(chǎn)品必須數(shù)字化,在整個生產(chǎn)過程中,產(chǎn)品零追訴,而且無人管理。消費者下一個訂單,產(chǎn)品就能在生產(chǎn)系統(tǒng)里自動生成。

那么這其中的難點是什么呢?難點就是整個中國智能制造的工廠太少,另外消費者群體還沒有形成。杭州的智能化改造是政府的一號工程,每個企業(yè)補貼80萬元人民幣,2016年動員200家企業(yè)去開會,沒幾家報名。

2017年稍微多一點。派登的智能化改造實際上2009年就開始做了,已經(jīng)投進去幾千萬元了。現(xiàn)在必須要有個性化的訂單,才能拉動企業(yè)來做個性化、智能化的制造,因為企業(yè)把工廠改造完了,如果沒有訂單,就全是成本。

那么訂單怎么來呢?我們現(xiàn)在跟大的互聯(lián)網(wǎng)營銷平臺進行數(shù)據(jù)對接,這樣能提供更多的產(chǎn)品給廣大消費者。

傳統(tǒng)行業(yè)如果還是按照老的思維,在數(shù)字經(jīng)濟這個時點就出局了,要有互聯(lián)網(wǎng)思維,不斷學(xué)習(xí)、改變,把原來的工廠做徹底的、顛覆式的改變,這樣還是有很大機會的。

最后,我覺得不忘初心是指,在人生開始階段,你許諾的一個夢想,或者你追求的一個目標。

我大學(xué)畢業(yè)第一份工作就是做轉(zhuǎn)型升級,我今天為什么還不斷做這件事情,我覺得還是源于1980年代的一個夢想,那時候的想法是改變自己、改變中國。

我現(xiàn)在的理想是在新經(jīng)濟下,在轉(zhuǎn)型升級的國家戰(zhàn)略下,我還能做一點貢獻,所以我現(xiàn)在是做了一個探索,也投了不少錢,成不成功還不知道。

《商業(yè)評論》給我的最大幫助是,讓很多老師來派登指導(dǎo),令我受益匪淺,希望各位老師也能給我多提意見,讓這個項目成功的概率更大一點。

案例研討主持人:張偉?。I(lǐng)導(dǎo)力教練)

- 導(dǎo)師點評 -

胥正川 導(dǎo)師

復(fù)旦大學(xué)智慧城市研究中心副主任,復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院副教授

所謂智能制造,是由智能機器和人類專家共同組成的人機一體化的制造。在智能制造里,可以進行智能的活動,比如分析推理、判斷、構(gòu)思和決策,這是機器來做的。派登做了很可貴的探索。

我們講新零售,一方面是因為我們的環(huán)境發(fā)生了變化,大家都開始用手機,我們的企業(yè)、網(wǎng)站,不斷采集大家的數(shù)據(jù),手機是一個非常強大的數(shù)據(jù)集合器;另一方面是社交化。

這兩個方面給我們帶來什么變化呢?今天的消費者都是圈層關(guān)系,企業(yè)要滿足所有消費者的需求是不可能的,只能滿足一部分消費者的需求,這部分消費者就是一個圈層,企業(yè)必須面對的是某一個類型的消費者。

企業(yè)面向的是小訂單的需求,這時候需要柔性化制造去配對。目前的智能化水平可能還沒有實現(xiàn)完全的定制化生產(chǎn),但是往小眾化方向發(fā)展是肯定的,究竟多大的比重是由智能完成的,多大比重是由人工完成的,這是大家在探討的一個進行時。

新制造講究的是能不能把銷售端跟制造端結(jié)合起來,派登在某種意義上碰到的問題是數(shù)據(jù)在哪里,數(shù)據(jù)必須跟前端像零時尚、像阿里這樣的企業(yè)對接,把數(shù)據(jù)導(dǎo)入派登的系統(tǒng),這樣才能提高智能性,這是派登值得走的一條路。

- 導(dǎo)師點評 -

周宏騏 導(dǎo)師

新加坡國立大學(xué)商學(xué)院市場營銷與商業(yè)模式兼任教授

現(xiàn)在派登應(yīng)該是“數(shù)據(jù)+AI”雙驅(qū)動,再加上工業(yè)4.0相結(jié)合的智能制造,它到最后還是要商業(yè)化,不是在做制造,而是在做生意。

派登有一個優(yōu)點,就是有比較好的數(shù)據(jù),當(dāng)3年之后技術(shù)普及了,大家也都拉平了,只不過是一個人跑得快,一個人跑得慢,這時候考驗的是商品力好不好,消費力好不好,最主要還是考驗商業(yè)的能力。

派登在智能制造過程中,我必須要問一點,你的客戶群體到底是什么?你是個2B的公司還是2C的公司?你是到美國找一個客戶入口,讓他把客戶的訂單數(shù)據(jù)導(dǎo)給你,然后你繼續(xù)做銷售,還是你自己到美國去做C端的App?

如果你自己做營銷,把美國或者歐洲的客戶導(dǎo)進來,這考驗的是商業(yè)的基因和做生意的能力,講到底還是營銷的問題。

再一點,在這個數(shù)據(jù)驅(qū)動的案例里,我有兩點希望大家理解。第一,客戶訂單數(shù)據(jù)來了以后,派登有一個工作流程叫做數(shù)據(jù)工程規(guī)劃,二這方面的人才不多。

第二,要通過流程制造,把所有數(shù)據(jù)導(dǎo)入生產(chǎn)要素系統(tǒng),最后造就一個智能制造的社會。當(dāng)這個社會來臨的時候,你的目標市場,客群基數(shù)是不是大?他的偏好、畫像是不是清晰?并且,消費習(xí)慣的培養(yǎng)是需要時間的。

我們在談商業(yè)模式的時候,必須考慮商業(yè)基因。C2M公司成功的經(jīng)驗是什么?是要有溫度感、時尚,能迭代,因為客戶最終買的是時尚,這其中有一個美學(xué)迭代的過程,這些商業(yè)基因是不是能與公司匹配?有關(guān)商業(yè)基因我講三點:

第一,頂層里面是不是老、中、青三代都有,通過混搭之后做出集體決策。

第二,是不是有團隊創(chuàng)新能力而不是底層創(chuàng)新能力,因為我們過去類似的管理理念就是我說你做就好了,但是現(xiàn)在你必須給一線的小伙伴創(chuàng)造最大的價值。

第三,新的資源匹配,資源匹配就是游戲化、現(xiàn)代化、時尚迭代,這類基因是不是也裝進了公司,我覺得兩者要配合在一起的。

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