IT外包的4條潛規(guī)則,不知道的CIO等著吃悶虧

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IT外包和自建團(tuán)隊(duì)的區(qū)別是什么? 最近看到一個(gè)大跌眼鏡的回答:IT外包是叫J,自建團(tuán)隊(duì)是包二N(引用網(wǎng)絡(luò)傳言,不代表本站觀點(diǎn))。 要么說IT人都是人才呢,再難回答的問題,都能用一句話讓領(lǐng)導(dǎo)聽懂。 不管這...

IT外包和自建團(tuán)隊(duì)的區(qū)別是什么?

最近看到一個(gè)大跌眼鏡的回答:IT外包是叫J,自建團(tuán)隊(duì)是包二N(引用網(wǎng)絡(luò)傳言,不代表本站觀點(diǎn))。

要么說IT人都是人才呢,再難回答的問題,都能用一句話讓領(lǐng)導(dǎo)聽懂。

不管這個(gè)比喻合不合適,總之IT外包就是這樣一個(gè)經(jīng)濟(jì)與風(fēng)險(xiǎn)并存的狀況。要想玩轉(zhuǎn)它,就要了解里邊的潛規(guī)則。

1 、潛規(guī)則一項(xiàng)目可以外包,人才要留住

自己團(tuán)隊(duì)運(yùn)營的IT項(xiàng)目外包時(shí),相關(guān)的公司的員工也會(huì)面臨工作調(diào)動(dòng)。

工作調(diào)動(dòng)就會(huì)引起人才流失和工作積極性下降等,尤其是對(duì)勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移到外包商處的,嚴(yán)重的會(huì)影響的項(xiàng)目的正常運(yùn)營,。

所以這種項(xiàng)目外包前,一定要“穩(wěn)定軍心”。對(duì)內(nèi)向員工仔細(xì)說明調(diào)動(dòng)后的待遇和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),對(duì)外也要讓外包商做出人才強(qiáng)化方案。

另外,雖然外包后人才培養(yǎng)的投資減少了,但是新增了負(fù)擔(dān)外包商外派人員的人工費(fèi),這里一定要提前做好預(yù)算。

2、潛規(guī)則--二有些項(xiàng)目打死也不能外包

外包商通常都會(huì)講自己的公司多么厲害,信息是多么安全。然而懂的人都懂,核心信息放自己手里才最安全。

所以有些項(xiàng)目可以外包,但有些項(xiàng)目堅(jiān)決不能外包。

哪些能外包哪些不能外包呢,這里有個(gè)簡單的口決:

需求抽象自己做,技術(shù)產(chǎn)品可外包;

變化快的自己做,量大穩(wěn)定可外包;

快速響應(yīng)自己做,反應(yīng)慢的可外包。

就IT項(xiàng)目能不能外包,NRI的分類方法可能更科學(xué)。他們把IT項(xiàng)目按系統(tǒng)的獨(dú)立性和需求的強(qiáng)弱分為三類:

解釋:需求抽象而總體需求量不大的IT業(yè)務(wù),最好“自己”做,凡是通用技術(shù)、產(chǎn)品,如OA系統(tǒng)、財(cái)務(wù)軟件開發(fā)、服務(wù)器維修等最好外包;

需求變化特別快而且不定期的IT業(yè)務(wù),如數(shù)據(jù)挖掘業(yè)務(wù),領(lǐng)導(dǎo)可能隨時(shí)提出,而需求又不確定,業(yè)務(wù)量也不大,最好“自己”做,但需求量比較大且穩(wěn)定的業(yè)務(wù),最好外包出去;

要求響應(yīng)時(shí)間在可允許范圍內(nèi)的業(yè)務(wù),盡量外包,而對(duì)那些雖然技術(shù)含量不高,但要求響應(yīng)時(shí)間極快的業(yè)務(wù)不要外包,如總經(jīng)理的電腦掉線、人事主管無法接收郵件等煩瑣而又要求響應(yīng)速度極快的業(yè)務(wù)。

IT項(xiàng)目外包的判斷標(biāo)準(zhǔn)

1、核心領(lǐng)域:

主要以內(nèi)包方式應(yīng)對(duì),外包僅限于編程開發(fā)等部分;

2、次核心領(lǐng)域:

在公司自主管理的基礎(chǔ)上,比起核心領(lǐng)域可將更多的功能(如設(shè)計(jì)工程)進(jìn)行外包;

3、非核心領(lǐng)域:

開發(fā)、維護(hù)、運(yùn)營相關(guān)的功能幾乎都可以外包。

另外還有一個(gè)比較好記的是,可外包的內(nèi)容有三種:一是應(yīng)用系統(tǒng)(如ASP服務(wù))、二是桌面支持(如計(jì)算機(jī)軟硬件)、三是IT基礎(chǔ)架構(gòu)(如電子郵件)。

3、潛規(guī)則三--合同里的門路多

有些外包商為了促成生意,通常很快就讓CIO簽合同,而且許諾以后有需求可隨時(shí)聯(lián)系、隨時(shí)改動(dòng)。

這時(shí)候合同可以簽,但一定要在合同上體現(xiàn)以下幾點(diǎn):

明確退出機(jī)制。

合同里通常有限制機(jī)制,就是在合同期內(nèi),發(fā)包方不準(zhǔn)另找軟件開發(fā)商。

這樣可能會(huì)出現(xiàn)如下情況:發(fā)包方急著要用新系統(tǒng),開發(fā)商卻因種種原因使項(xiàng)目無限期推延。

所以在合同上一定要明確解約條件,什么時(shí)候算是期滿,什么時(shí)候甲方可以中止,都要寫清。

明確驗(yàn)收與支付標(biāo)準(zhǔn)

你說這不是你要的系統(tǒng),對(duì)方說這就是你要的系統(tǒng),到底是不是你要的系統(tǒng)呢?合同上不寫清,誰都講不清。

所以一定要在合同里明確驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和什么時(shí)候支付,以及支付方式。階段性驗(yàn)收的,每個(gè)階段都要明確驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和工期,以及如果最后合同中止,前期產(chǎn)生的費(fèi)用誰負(fù)責(zé)。

后期維護(hù)內(nèi)容

項(xiàng)目完成后,開始用的很好,可是后期每年要為服務(wù)器等交高昂的費(fèi)用;出了問題后,維修時(shí)要交高昂的維修費(fèi)。

這些問題如果沒在合同里寫明白,后期可是要吃大虧的。現(xiàn)在都是為錢服務(wù)的商家,交錢之前你是大爺,交了錢他是大爺?shù)拇笥腥嗽凇?/p>

所以合同里一定要明確后期可能會(huì)產(chǎn)生哪些費(fèi)用,費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)是什么等等。

明確收回的權(quán)力

運(yùn)維要求高或頻繁的項(xiàng)目外包時(shí),一定要標(biāo)明項(xiàng)目“回包”機(jī)制,就是收回項(xiàng)目自主運(yùn)營。

外包公司可能不會(huì)總是高效率,有時(shí)就需要一些限制機(jī)制。就是要明確項(xiàng)目所有權(quán),在一定情況下,發(fā)包方有權(quán)多方外包、回包、甚至解除合同。

簡單來說:簽訂合同時(shí)就需要掌握四大關(guān)鍵詞:SOW(工作說明書)、KPI、獎(jiǎng)罰以及特別條款。合同越細(xì),日后管理也就越輕松。

4、潛規(guī)則四--不是每個(gè)接包方都是特侖蘇

不是隨便一個(gè)接包方就值得委托,找到優(yōu)秀的接包方能讓后期的工作簡單很多。

有人說在確定外包商前,要做好調(diào)查,包括商家規(guī)模、經(jīng)驗(yàn)、信譽(yù)等。然而如果做盡職調(diào)查等更深入的調(diào)查時(shí),成本就會(huì)很高。引入競爭機(jī)制是比較理想的解決方法。

在外包商的選定上,最好篩選出兩三家,讓候選企業(yè)在參加談判時(shí)帶有一定的緊張感,從而營造一個(gè)有競爭性的環(huán)境。返回搜狐,查看更多

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