隨著人工智能的高速發(fā)展，AI在各個領(lǐng)域碩果累累，有些甚至超越了人類，在這樣的情況下，AI取代人類工作的聲音不絕于耳。但古往今來，人類發(fā)展科技，不都是為了提高人類生活質(zhì)量，增加工作效率，促進(jìn)社會進(jìn)步嗎？他不是來幫助人類的嗎？如果人工智能會讓某些人如此恐慌，那人類發(fā)明人工智能到底還有何用？
那么，人工智能真的會讓人類大量失業(yè)嗎？
人工智能概念-法官
在人工智能高速發(fā)展的大背景下，哪些工作最容易被AI取代，什么樣的從業(yè)者應(yīng)該盡早做好準(zhǔn)備，應(yīng)對人工智能對工作的沖擊。對此，哪些工作最易被取代，根據(jù)李開復(fù)老師的觀點，適用于大多數(shù)情況的“5秒鐘準(zhǔn)則”，會告訴我們答案。
一項本來由人從事的工作，如果人可以在5秒鐘以內(nèi)對工作中需要思考和決策的問題作出相應(yīng)的決定，那么，這項工作就有非常大的可能被人工智能技術(shù)全部或部分取代。
比如說，現(xiàn)在每個公司基本都有設(shè)置門衛(wèi)崗，負(fù)責(zé)公司進(jìn)出訪客、車輛等管控、安保工作，他們?nèi)粘９ぷ鞅O(jiān)管是否本單位工作人員以及車輛等進(jìn)入公司，當(dāng)某個人或者車輛來到公司門口，我們會很快判斷是否本單位工作人員或者本單位車輛，但這也是針對人數(shù)比較少的公司而言，在人數(shù)眾多的公司，門衛(wèi)工作人員不肯把所有同事的臉龐記下來。但是，如果利用人工智能，人臉識別會將所有員工臉龐、車牌號記錄到自己的數(shù)據(jù)庫中，每當(dāng)人員進(jìn)出都會被識別并與數(shù)據(jù)庫中的人臉比對，匹配則認(rèn)為是本公司員工，即可進(jìn)入。他的工作效率要比人類高之又高，他可以記住大量的臉龐，而人類做不到。因此，人工智能的到來，這個崗位很快就會被取代。
再比如說，遍布大街小巷的司機(jī)師傅，在不同路況下開車，根據(jù)路上情況作出判斷，對于這個過程，人類大腦會在很短時間處理，給出結(jié)果，需要減速還是停車。否則，突然出現(xiàn)的情況如果無法在很短時間內(nèi)做出判斷，駕駛危險性就會大幅度提升。對于這種在很短時間內(nèi)做出反應(yīng)的，人工智能的自動駕駛技術(shù)也可以做出判斷，給出結(jié)果，甚至?xí)热祟惛鼉?yōu)越，為什么這么說呢？人類駕駛員受外界影響因素很多，夜間開車影響視野，會容易犯困，接打電話……自動駕駛汽車會越來越多的進(jìn)入我們的生活，他們會在預(yù)設(shè)的程序下規(guī)規(guī)矩矩的開車，不容易受到其他因素的影響，因此，司機(jī)這個工作，也逐漸會被取代。
AI汽車上路測試
那么，你的工作，在很短時間內(nèi)，可以根據(jù)外界環(huán)境做出判斷嗎？5秒鐘準(zhǔn)側(cè)，你中招了嗎？
但是，我們想想，人工智能畢竟是個程序，一個機(jī)器，他即使再聰明，也有一個方面在目前的技術(shù)看來，永遠(yuǎn)不會超越人類，那就是溝通。人工智能的發(fā)明，終究是要服務(wù)于人類的，人類語言對于人工智能來說是一個難題，人工智能很難與人類自然溝通。
對于發(fā)型師這個職業(yè)來說，他是一個創(chuàng)意與溝通并重的職業(yè)，他需要不斷和客人溝通，來理解客人的意思，對自己發(fā)型的意愿，通過理解客人的意思來設(shè)計發(fā)型，基于這個過程中，人工智能在自然語言方面還是比較薄弱，并且很難理解客人的意愿，對于發(fā)型師工作，在未來是比較難被取代的。
正在從事復(fù)雜工作的你，未來可以利用人工智能來提高工作效率，被取代的可能性很小。
地鐵AI工作人員
基于“5秒鐘準(zhǔn)則”，不僅是司機(jī)、門衛(wèi)，會計、翻譯、簡單的新聞編輯、銷售、客服，在未來，會被全部或部分取代。但是，“5秒鐘準(zhǔn)則”只是一個經(jīng)驗法則，很多工作看似繁瑣，但工作內(nèi)容有某些是很快可以做出決定的，這些工作，人工智能只會取代整個工作的某個部分，這樣，人類就可以利用人工智能，人機(jī)協(xié)作，大大提升工作效率。
在這個時代，最重要的是學(xué)習(xí)，我們要學(xué)會終身學(xué)習(xí)，來應(yīng)對這個多變的時代。在未來10年，我們中至少有一半人需要考慮，自己的工作與人工智能的關(guān)系，在未來的人機(jī)協(xié)作模式中，我們需要找到自己的新位置。
