百年IBM:值得全球商界研究的轉(zhuǎn)型變革典范

礪石商業(yè)評論
轉(zhuǎn)型升級不是單獨的戰(zhàn)略調(diào)整,而是從戰(zhàn)略、組織結(jié)構(gòu),到團隊行為的系統(tǒng)性轉(zhuǎn)變過程,需要模式、流程、機制等的全面配套升級。

劃重點:

1.IBM成立于1911年,至今已有108年的歷史。IBM的歷史,就是現(xiàn)代計算機的發(fā)展史。

2.IBM百年的發(fā)展歷史簡單來說就是一個個危機促使下,由幾代傳奇CEO推動的轉(zhuǎn)型變革史。

3.IBM幾次成功轉(zhuǎn)型告訴我們:企業(yè)的發(fā)展不能背離時代趨勢,沒有永遠(yuǎn)成功的企業(yè),只有不斷適應(yīng)時代的企業(yè)。“居安”要“思危”是任何企業(yè)管理者都要有的戰(zhàn)略思維。企業(yè)轉(zhuǎn)型要有勇氣剝離舊業(yè)務(wù),在趨勢面前的妥協(xié)就是縱容企業(yè)走向衰落。

4.轉(zhuǎn)型升級不是單獨的戰(zhàn)略調(diào)整,而是從戰(zhàn)略、組織結(jié)構(gòu),到團隊行為的系統(tǒng)性轉(zhuǎn)變過程,需要模式、流程、機制等的全面配套升級。

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到2019年,IBM官方認(rèn)定的成立時間已經(jīng)有108年,這是比較謙虛的說法。實際上,該公司的真實年齡已經(jīng)到了133歲。作為一家超越百年歷史的科技企業(yè),可以講,IBM的歷史就是一部人類計算機的歷史。

對IBM筆記本時代稍有記憶的人都非常清楚,當(dāng)年IBM小黑本是商務(wù)人士的標(biāo)配,其流行程度跟今天的蘋果筆記本并沒有差別。甚至到今天,小黑本仍然是很多商務(wù)人士首選使用的筆記本。

不過,自從賣掉PC業(yè)務(wù),將電腦業(yè)務(wù)委身賣給中國聯(lián)想集團之后,IBM跟普通消費者的距離就開始變得越來越遙遠(yuǎn)。以至于現(xiàn)在,很多人連IBM這家公司的名字都不知道。不過沒關(guān)系,到今天很多大型商業(yè)機構(gòu)對IBM還是畢恭畢敬,深知其中的分量。稍微熟悉華為公司的人都知道,華為之所以有今天,背后跟IBM的智力支撐是有很大關(guān)系的。為此,華為也支付了幾十億的服務(wù)咨詢費。

在《財富》2018年“世界500強”排名中,IBM位居全球第92位,營收為971.39億美金,折合人民幣約6522億元,相當(dāng)于阿里、騰訊、百度的總和還多600億人民幣;利潤為57.53億美金,折合人民幣約386億元。

這份成績單對于IBM來說,并不值得驕傲。就算是跟自己比,也比上一年度的排名下降了11位。不過作為一家已經(jīng)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鞔蜃稍儤I(yè)務(wù)的企業(yè)而言,這個營收和利潤水平,也并不太令人感到失望。

創(chuàng)新能力是判斷一家公司是否具有未來增長潛力的重要指標(biāo)。在美國專利商標(biāo)局公布的2017年專利統(tǒng)計榜單中,排名第一位的仍然是IBM。這已經(jīng)是IBM連續(xù)26年蟬聯(lián)榜首,其專利數(shù)在2017年達(dá)到了9043項。僅就專利數(shù)量而言,整個中國都沒有超過這一家公司(中國的華為和京東方進入了全球前25名)。

2016年及2017年各公司的專利數(shù)據(jù)統(tǒng)計

除此外,IBM到現(xiàn)在仍然是世界上第二大軟件公司、第二大數(shù)據(jù)庫公司、第二大服務(wù)器公司、第三大安全軟件公司、第六大咨詢公司,連續(xù)14年是最大的應(yīng)用基礎(chǔ)設(shè)施和中間件公司。該公司制造了第一個硬盤驅(qū)動器、第一個軟盤驅(qū)動器、第一個在各種不同但兼容的機器上實現(xiàn)的體系結(jié)構(gòu)、第一個廣泛使用的高級編程語言、關(guān)系數(shù)據(jù)庫、第一臺超級科學(xué)計算機、第一個RISC設(shè)計和第一塊DRAM芯片等等。美國《時代周刊》稱:“IBM的企業(yè)精神是人類有史以來無人堪與匹敵的……沒有任何企業(yè)會像IBM公司這樣給世界產(chǎn)業(yè)和人類生活方式帶來和將要帶來如此巨大的影響。”

在“2018世界十大信息技術(shù)(IT)公司”排名中,IBM排在微軟之后,屈居第二位。緊隨其后的是甲骨文、埃森哲、惠普、SAP、TCS、凱捷等8家公司。其中,微軟和甲骨文的誕生直接與IBM有關(guān)。而且就企業(yè)壽命來說,IBM都遠(yuǎn)超其他公司。

很多人感興趣的是,作為一家科技公司,IBM是如何能在一百多年的時間里不斷適應(yīng)變化,始終保持領(lǐng)先地位的。

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1911年是中國歷史上非常重要的一個年份,辛亥革命推翻了統(tǒng)治中國2000多年的封建君主專制制度,開始走向開放和民主。而在這一年,地球的另外一端,國際時間記錄公司、計算尺公司和制表機器公司三家公司的合并,成立了計算-制表-記錄公司(Computing-Tabulating-RecordingCompany,即CTR公司),IBM公司官方認(rèn)定這個時間為該公司發(fā)展的起點。如果再追溯這三家公司成立的時間,歷史還要往前推二十多年。從計算機的發(fā)展史來講,可以說從這一刻人類開始踏上了機器智慧的征程。

托馬斯·沃森

1914年5月,銷售員出生的托馬斯·沃森(Thomas Watson)進入CTR公司,隨即接任IBM總裁兼總經(jīng)理。此后,沃森(Watson)這個名字便成為IBM的一個重要IP被重復(fù)出現(xiàn),甚至至今代表IBM前景很多智能技術(shù),均是以沃森進行命名。1915年,沃森提出了著名的“Think”的口號,開始在公司內(nèi)部使用。多年以后,流行全球的IBM筆記本便以此命名為“Thinkpad”。

1917年,CTR公司以國際商用機器有限責(zé)任公司(International Business Machines Co., Limited)的名義進入加拿大市場。這是IBM這個名字第一次出現(xiàn),隨即又在1919年進入歐洲市場。1924年,CTR公司正式改名為國際商用機器公司,即我們現(xiàn)在熟知的IBM公司。

沃森的上任極大地推動了IBM的發(fā)展。他擅長演講,也喜歡宣揚自己和公司?!稌r代》雜志曾在IBM百年紀(jì)念緬懷沃森時說道:“他是那個時代最偉大的推銷員,而他最偉大的產(chǎn)品總是他自己”。為了宣揚自己的名字,IBM在20世紀(jì)30年代的很多國外子公司都被標(biāo)記為Watson公司,而不是IBM。

除此外,沃森也有著精明的政治頭腦,做成了很多跟政府相關(guān)的大型業(yè)務(wù)。這也是為何IBM一直擅長與政府和大型企業(yè)打交道的原始基因之一。憑借著天才的推銷才能和政府關(guān)系,在美國20世紀(jì)30年代大蕭條期間,當(dāng)其他公司都在衰落時,IBM卻逆勢增長。這段時間,IBM的規(guī)模迅速從幾百人壯大到7000多人。其中的一個重要的原因,是沃森將當(dāng)時IBM公司主營的穿孔卡片設(shè)備通過游說羅斯福政府,大面積進入到了各地政府的社會保障系統(tǒng)。1935年,美國頒布的《社會保障法》對會計服務(wù)帶來了巨大的挑戰(zhàn)。在穿孔卡片和IBM會計機的幫助下,社會保障委員會每天最多能為社保法首批覆蓋的2600萬名工人處理60萬次福利計算。

能取得這樣的訂單,與沃森重視研發(fā)投入是直接相關(guān)的。在1932年美國經(jīng)濟最艱難的日子里,沃森拿出100萬美元在紐約建立了一個現(xiàn)代化實驗室。這個實驗室在整個30年代的研發(fā)上,讓IBM在技術(shù)產(chǎn)品上獲得領(lǐng)先。

我們以前講過,凡是經(jīng)歷過世界大戰(zhàn)的老牌公司,無一不受到戰(zhàn)爭的影響,IBM也是如此。第二次世界大戰(zhàn)期間,沃森與美國國防部簽署合同,大量制造機槍、瞄準(zhǔn)器、發(fā)動機等軍火。IBM生產(chǎn)了M1卡賓槍和勃朗寧自動步槍,盟軍廣泛使用IBM的設(shè)備,做軍事計算、后勤和其他軍需之用。公司新屬工廠的2/3全部投入軍需品生產(chǎn),生產(chǎn)量擴大了3倍。

二戰(zhàn)之后,沃森適時提出了“通過國際貿(mào)易實現(xiàn)世界和平”的口號,并不斷宣揚自由貿(mào)易的好處。沃森本人是美國馬歇爾計劃的堅定支持者,他積極推動重振歐洲經(jīng)濟計劃,并為此做了很多公關(guān)上的努力。為了表彰這些貢獻,沃森后來還被法國授予了該國最高榮譽之一的榮譽軍團勛章。

Mark Ⅰ

在戰(zhàn)爭期間,IBM也真正開啟進入的計算機領(lǐng)域,其中重要的標(biāo)志就是1944年出資100萬美元在哈佛大學(xué)研制成功的著名的“Mark Ⅰ”計算機。1947年,又同樣花了100萬美元推出“選擇順序控制計算機”(SSEC)。

當(dāng)美國大部分家庭開始擁有電話和收音機,預(yù)示著美國社會進入電子時代時,沃森順應(yīng)時代在此時把IBM變成一家“打卡機”公司,抓住了IBM百年歷史中的第一次重要潮流與機遇。IBM早期的成功,得益于沃森對時代脈搏的把握,出色的與政治結(jié)合的商業(yè)能力。因為沃森在商界的聲望,以至于在《美國名人錄》里創(chuàng)下所占篇幅最大、詞條最長的紀(jì)錄。

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在沃森時代,打卡機成為IBM公司業(yè)務(wù)的重要標(biāo)簽。但隨著電子計算機和磁帶的出現(xiàn),IBM迎來了第一次危機。那時很多管理者還是堅信:“IBM就是一家基于打孔卡片的公司,基礎(chǔ)將永遠(yuǎn)是打孔卡片。”沃森面對要不要轉(zhuǎn)型,雖然有所心動,但一直不夠堅決,這預(yù)示著屬于他的時代在此時已經(jīng)走向尾聲。

小托馬斯·沃森

1952年,沃森的兒子小托馬斯·沃森(Thomas Watson junior)出任IBM公司總裁,IBM新一代領(lǐng)導(dǎo)集體誕生。當(dāng)時小沃森邀請了計算機奠基人馮·諾依曼博士擔(dān)任公司的科學(xué)顧問,并研制出了IBM第一臺存儲程序計算機。到1956年,隨著老沃森去世,小沃森出任IBM董事長,全面掌控IBM。盡管打卡機業(yè)務(wù)曾經(jīng)是IBM的現(xiàn)金流來源,但小沃森還是認(rèn)為計算機才是未來發(fā)展方向,勇敢地宣布要進行自我顛覆,進入到電子時代。

在小沃森的領(lǐng)導(dǎo)下,IBM以大型計算機作為目標(biāo),以此完全擁抱電子時代。IBM當(dāng)時研制出聞名世界的第一代大型機“IBM360系統(tǒng)”,開發(fā)耗資50億美元的資金。這個投入是當(dāng)年美國政府此前研發(fā)原子彈“曼哈頓計劃”的25倍。

毫不夸張的說,“IBM360系統(tǒng)”的核心技術(shù)奠定了當(dāng)今數(shù)據(jù)庫、個人計算機、因特網(wǎng)和電子商務(wù)的基礎(chǔ)。人類登上月球的阿波羅十一號就是在5部“IBM360系統(tǒng)”上執(zhí)行的。正是因為這樣的投入,IBM后來才涌現(xiàn)出6個諾貝爾獎得主,6個圖靈獎得主,19位美國科學(xué)院院士,69位美國工程院院士,拿到10個美國國家技術(shù)獎和5個美國國家科學(xué)獎。

“IBM360系統(tǒng)”于1964年推出后,獲得了巨大成功,取得了壓倒性優(yōu)勢,很快就成為市場領(lǐng)先的計算平臺。1969年,IBM在計算機市場份額達(dá)到70%,成為第一家被稱作“邪惡帝國”的大型IT公司。這個歷史時期,IBM一家獨大。當(dāng)時的計算機市場被美國媒體戲稱是“IBM和七個小矮人”(七個小矮人分別指Burroughs、UNIVAC、NCR、Control Data、Honeywell、通用電子和RCA七個公司)。

這次轉(zhuǎn)型,不僅為公司發(fā)展帶來質(zhì)和量的突破,并且開創(chuàng)了計算科學(xué)這門代表人類發(fā)展最新階段的學(xué)科。也是在小沃森時代,IBM在全球建立起了“藍(lán)色巨人(Big Blue)”的形象。

1971年,小沃森退休,F(xiàn)rank T. Cary接任。在卡里時代,IBM開始在人們?nèi)粘I钪邪缪葜絹碓街匾慕巧?,出現(xiàn)在越來越多的場景中。

1971年,IBM公司生產(chǎn)的計算機引導(dǎo)“阿波羅14號”和“阿波羅15號”宇宙飛船成功登月。1973年,IBM最早推出的自動柜員機,Union Trust是首家安裝自助終端的銀行。1975年,IBM推出首款型號為5100的“便攜式”計算機。當(dāng)時根據(jù)存儲空間大小(16KB、64KB)和選購存儲配件(如8英寸的軟盤)的不同,售價從9000到20000美元不等。

在1970年代,IBM的一名數(shù)據(jù)庫專家發(fā)表了經(jīng)典的關(guān)系型數(shù)據(jù)庫論文,卻被IBM束之高閣。這位數(shù)據(jù)庫專家一氣之下,出走IBM,創(chuàng)立了著名的數(shù)據(jù)庫公司甲骨文(Oracle)。直到今天,Oracle仍是全世界最好最強的數(shù)據(jù)庫,成為IBM在這項業(yè)務(wù)上最為強勁的對手。

1977年,蘋果制造了首款非常成功且批量生產(chǎn)的個人電腦。4年之后,IBM也發(fā)布了讓商務(wù)人士信服的第一代PC,售價為1600至4500美元,存儲容量為16KB至256KB。這臺計算機的締造者名叫埃斯特利奇,也被人們稱為IBM PC之父。后來IBM出產(chǎn)的個人計算機成為了所有廠商生產(chǎn)PC的標(biāo)準(zhǔn),因此這些計算機又統(tǒng)稱為IBM兼容機。

IBM在1980年代準(zhǔn)備生產(chǎn)并推廣個人電腦時,找到了當(dāng)時還名不見經(jīng)傳的微軟,由后者為其編寫合適的PC操作系統(tǒng)。當(dāng)時比爾·蓋茨的微軟通過從蒂姆·帕特森手里收購了SCP-DOS后,進行適當(dāng)改進,形成MS-DOS后安裝到IBM PC機上。借助于IBM品牌的力量,微軟一下子成為PC機操作系統(tǒng)的霸主。

20世紀(jì)80年代末,IBM幫助創(chuàng)建了一個名為NSFNET(國家科學(xué)基金會網(wǎng)絡(luò))的網(wǎng)絡(luò),這是最先使用TCP/IP的網(wǎng)絡(luò)之一。該項目從根本上引發(fā)了互聯(lián)網(wǎng)的誕生,永遠(yuǎn)改變了全球范圍內(nèi)的商業(yè)和人們的生活。

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1985年,約翰·??怂梗↗.Akers)接任IBM總裁。??怂股先魏髽I(yè)績平平,更令他感到煩惱的是,被IBM扶植起來的兼容機廠商已經(jīng)占領(lǐng)了55%的全球市場,甚至超過了IBM公司本身。

為了防止其他計算機公司仿造,IBM公司于1987年4月出人意料地走出一步“爛棋”,推出所謂“微通道結(jié)構(gòu)”總線技術(shù)。這種技術(shù)的推出,本意是為了防止IBM兼容機仿造,結(jié)果卻讓IBM在計算機市場被其他廠商孤立,極大地削弱了IBM市場地位。

90年代后,由于個人電腦功能越來越強大,大型主機需求量劇減,IBM的主要財源大型主機業(yè)務(wù)因此遭受到了重創(chuàng),經(jīng)營狀況變得慘不忍睹,連續(xù)虧損額達(dá)到168億美元,創(chuàng)下美國企業(yè)史上第二高的虧損紀(jì)錄,一度被認(rèn)為該公司已經(jīng)無藥可救。當(dāng)時,比爾·蓋茨甚至直接說:“IBM將在幾年內(nèi)倒閉。”

無奈之下,CEO??怂褂?993年1月向董事會遞交了辭呈。之后董事會廣發(fā)英雄帖,甚至成立“尋人委員會”,希望找到能人拯救危難中的“藍(lán)色巨人”,但誰也不愿接收這個爛攤子。

路易斯·郭士納,圖片來源@視覺中國

出人意料的是,先前在煙草公司任職、幾乎完全不懂計算機的郭士納(Lou Gerstner)臨危受命,被任命為IBM公司新CEO。郭士納盡管在就任CEO發(fā)布會上說,他有勇氣采取嚴(yán)厲措施去改變IBM的現(xiàn)狀,但同時也無奈地表示:“我是新來的,別問我問題在哪兒或是有什么解答,我不知道。”

在闡述自己帶領(lǐng)IBM扭轉(zhuǎn)乾坤的自傳《誰說大象不能跳舞?》一書中,郭士納描述了1993年公司的糟糕處境:“5月末的時候,我看到了4月份的業(yè)績數(shù)據(jù)。利潤又下降了4億美元,前四個月共計下降了8億美元。大型主機銷量同期下降了43%。IBM其它的業(yè)務(wù)——軟件、維護和金融——基本上都依靠大型主機的銷售,因此也出現(xiàn)下滑。”

郭士納在接管IBM后,沒有更換IBM絕大多數(shù)高級主管,但他通過自己的行動和強硬的言論力量扭轉(zhuǎn)了IBM“遺老遺少”們的作風(fēng)和思維方式。他還采用股票期權(quán)和金錢獎勵相結(jié)合的辦法來激勵下屬。他打破了過去IBM等級森嚴(yán)的做法,直接用電子郵件和員工通信。

郭士納提出了“勝利、執(zhí)行和團隊合作”的三條新的企業(yè)核心價值,對IBM進行了一系列業(yè)務(wù)和管理制度的改革與調(diào)整。這三個核心價值最終演變成IBM新的績效管理系統(tǒng),所有IBM的管理者和員工每年都要圍繞這3個方面制定他們的“個人業(yè)績承諾”——PBC(personal business commitment),并列舉出在來年為了完成這3個方面的任務(wù)所需要采取的行動。為配合每年個人業(yè)績承諾PBC的設(shè)定,IBM公司還設(shè)計了一個相應(yīng)的員工技能發(fā)展體系,稱為IDP(individual development plan),即個人成長計劃。

上任后,面對著企業(yè)內(nèi)部和外部的批評指責(zé),郭士納堅持采用大幅削減成本,裁員3.5萬人,剝離利潤低的業(yè)務(wù),如DRAM、網(wǎng)絡(luò)、個人打印機和硬盤等,并大力投資軟件和服務(wù),并收購了Lotus軟件。郭士納帶領(lǐng)IBM向PC市場發(fā)動攻擊,最終從大型機轉(zhuǎn)向包括個人電腦在內(nèi)的分布式計算系統(tǒng),Thinkpad成為用戶尤其是商務(wù)人士的第一選擇。

兩年之后,IBM重新煥發(fā)昔日風(fēng)采,營業(yè)額首次突破700億。從1993年到2002年,郭士納幫助IBM的股價翻了約9倍。

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2000年,互聯(lián)網(wǎng)泡沫爆發(fā);2002年,郭士納功成身退。之后,IBM經(jīng)歷兩次變革轉(zhuǎn)型:一次是從智慧地球到CAMSS,另外一次是正在進行中的從CAMSS跨越到“認(rèn)知解決方案+云平臺”。

2002年第一季度,IBM連續(xù)三季度出現(xiàn)利潤及營收下滑,下滑幅度達(dá)到十年之最。這一年,彭明盛(Samuel Palmisano)接替郭士納擔(dān)任IBM的CEO。

上任后,彭明盛提出要全面進入知識服務(wù)、軟件和顧問等服務(wù)市場,向客戶提供任何需求的任意解決方案。彭明盛將IBM的全球工作體系進行了整合,即在全球范圍內(nèi)重新設(shè)計和分配自己的資源和運營體系,使IBM運營成本極大地降低,資源分配盡可能得到優(yōu)化。

2002年,IBM以39億美元高價收購了普華永道咨詢公司,又用21億美元收購了Rational軟件公司。這讓IBM擁有了為客戶提供咨詢等多種后臺服務(wù),而不是局限于IT產(chǎn)品服務(wù)。此舉標(biāo)志著IBM從硬件科學(xué)技術(shù)進軍到提供信息系統(tǒng)服務(wù)、企業(yè)管理和運營咨詢服務(wù)的領(lǐng)域。IBM在深入咨詢、軟件和技術(shù)服務(wù)的同時,也借此進一步增強全球執(zhí)行能力,明確了以軟件、硬件、IT服務(wù)和咨詢服務(wù)四輪驅(qū)動的高價值業(yè)務(wù)模式。

彭明盛最令很多中國人記憶深刻的決策是在2004年決定將個人電腦業(yè)務(wù)賣給中國的聯(lián)想集團。當(dāng)時,上任CEO的彭明盛提出“隨需應(yīng)變”的戰(zhàn)略:退出PC(賣給聯(lián)想)硬件業(yè),把公司向客戶提供從戰(zhàn)略咨詢到解決方案的一體化服務(wù)公司轉(zhuǎn)變。沃頓商學(xué)院管理教授茲巴拉基(MarkJ.Zbaracki)就此評論說:“IBM的長處一直就是善于徹底改造自己。”

到2006年,轉(zhuǎn)型后的IBM全年經(jīng)營業(yè)務(wù)收入達(dá)到了914億美元。三年后,IBM的營收又進一步達(dá)到1036億美元。

彭明盛在2008年對外發(fā)布了他們新的方向:全球化的人類社會將復(fù)雜的自然系統(tǒng)轉(zhuǎn)化為復(fù)雜的商業(yè)和社會系統(tǒng),而這個系統(tǒng)基于統(tǒng)一的智能全球基礎(chǔ)設(shè)施。為此,IBM推出了著名的“智慧地球”戰(zhàn)略。這個戰(zhàn)略的提出,可以說比較準(zhǔn)確地把握了物聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)、移動的科技發(fā)展脈絡(luò),為IT產(chǎn)業(yè)的發(fā)展指出了新的方向。由此帶動了幾個產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展,比如智慧城市、智慧醫(yī)療、智慧能源、智慧交通等等。

為了實質(zhì)性推動“智慧地球”的戰(zhàn)略,IBM又連續(xù)推出以創(chuàng)辦人老沃森為名,史上第一臺聽懂人類自然語言的超級計算機(沃森),以及超級計算機“沃森”(Watson)。沃森在美國老牌知識問答電視節(jié)目“危險邊緣”(Jeopardy!)中擊敗了兩位人類冠軍,被譽為21世紀(jì)計算機科學(xué)和人工智能方面的偉大突破。由此,“人工智能”一詞才開始大面積進入人們的視野。

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2012年,IBM已經(jīng)是美國雇員最多的公司,全球擁有345000名員工。同時在這一年,以系統(tǒng)工程師的身份加入IBM公司20年之久的吉尼·羅睿蘭(Virginia C. Rometty)開始擔(dān)任公司董事長、總裁兼CEO。她是IBM歷史上第一位女性CEO兼董事長。

她接過上任的旗幟,轉(zhuǎn)型方向是要讓IBM從一家傳統(tǒng)硬件、軟件和服務(wù)公司轉(zhuǎn)向向客戶提供認(rèn)知解決方案及云平臺的公司。在她看來,“認(rèn)知計算是改變一切的技術(shù)。”

我們無法判斷這場正在進行中的轉(zhuǎn)型是否成功,但回顧IBM一百多年的歷史,這家公司在一次次面臨危機時的經(jīng)典轉(zhuǎn)型為我們增強了信心。到目前為止,IBM都應(yīng)該是IT行業(yè)中戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型最為順暢的巨頭。每一次的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,均擁抱了科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展的潮流,從而為自己贏得了先機和財富。

企業(yè)也是一個生命體,有其自己的生命周期性。IBM公司一次次從危機到重返盛年期的歷史,告訴我們對處在老化階段的企業(yè)來說,轉(zhuǎn)型變革既需要勇氣,更需要智慧和眼光。IBM的變革之旅遠(yuǎn)未結(jié)束,這種勇氣、智慧和眼光將為這個百年老店不斷注入永續(xù)的活力。

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