互聯(lián)網(wǎng)寒冬背后的幾點(diǎn)因素
根據(jù)36氪發(fā)起的一份2018年的企業(yè)情況調(diào)查顯示，有超過40%的受調(diào)查者表示自己所在的企業(yè)有裁員、凍薪或者業(yè)務(wù)收縮的情況。要了解互聯(lián)網(wǎng)寒冬為何會(huì)發(fā)生，為什么是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)最先發(fā)生“寒冬”效應(yīng)，首先我們得知道互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的特點(diǎn)。目前有很大一部分互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)是依賴融資、貸款等方式來提供企業(yè)所必須的資金來源。本身這些企業(yè)的目標(biāo)主要是用戶量和活躍度，靠用戶量來實(shí)現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟(jì)的效應(yīng)。
1.人口紅利枯竭，流量大潮退去
中國在2018年末2019年初迎來了一個(gè)非常關(guān)鍵的拐點(diǎn)，這就是中國的人口，基本上已經(jīng)到頂了。對于互聯(lián)網(wǎng)來說，也就是說，互聯(lián)網(wǎng)的用戶，基本上接近天花板了。
該上網(wǎng)的人都上網(wǎng)了，然后，每年，全國死亡1000多萬人，出生1000多萬人，每年新補(bǔ)充的上網(wǎng)人口和失去的上網(wǎng)人口，也基本上都是差不多的。因此，全國的上網(wǎng)人口，也基本上已經(jīng)達(dá)到了臨界點(diǎn)。
在還沒有到頂也就是互聯(lián)網(wǎng)興起的時(shí)候，大家拼命的想要搶跑，想要率先登頂。為了登頂，大家卯足了勁，招聘了很多員工，募集了很多資金。但是，一旦登頂之后，一旦某些企業(yè)率先登頂之后。那么，大量的人員和資金，就是浪費(fèi)了。然后，就是要裁員了，就是要削減預(yù)算了。
正所謂，鳥盡弓藏，烹狗煮兔。現(xiàn)在，還不趕緊把狗殺了吃了，還留著過年嗎？
因此，2019年的互聯(lián)網(wǎng)寒冬，本質(zhì)是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)觸摸到了人口的天花板。
2.技術(shù)的天花板出現(xiàn)
我們先來回顧一下互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展趨勢，PC互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下，2000年出現(xiàn)過互聯(lián)網(wǎng)泡沫，互聯(lián)網(wǎng)迎來過一次大洗牌，終結(jié)了三大門戶的歷史，開始迎來搜索引擎、社區(qū)互聯(lián)網(wǎng)的歷史。從1995年瀏覽器出現(xiàn)開始，人們過于高估了互聯(lián)網(wǎng)的價(jià)值，導(dǎo)致資本的瘋狂，的確也促進(jìn)了互聯(lián)網(wǎng)的高速發(fā)展，但資本的高度熱情遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過發(fā)展的速度，一個(gè)時(shí)代紅利發(fā)展到盡頭了，于是泡沫浮出，寒冬來了。
寒冬之后意味著春天開始，搜索引擎、社區(qū)、迎來一波發(fā)展，大概到2008年左右，智能手機(jī)出現(xiàn)，之后幾年就是千元智能機(jī)的普及，互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)入一片新的藍(lán)海：移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)，資本逐鹿，熱情高漲，到目前2019年，也差不多發(fā)展了10年了，移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)再次發(fā)展到極致，人口紅利消失，一定的泡沫也伴隨出現(xiàn)了，又將迎來一次行業(yè)洗牌。
資本開始存儲(chǔ)度過這個(gè)時(shí)代的末端，為下一次發(fā)展機(jī)會(huì)存儲(chǔ)糧食做好準(zhǔn)備，這叫做“過冬”，冬天之后意味著春天?；ヂ?lián)網(wǎng)+已經(jīng)消退，下一個(gè)熱潮當(dāng)是人工智能+
下一個(gè)時(shí)代開春是什么呢？人工智能？區(qū)塊鏈？物聯(lián)網(wǎng)？工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)？我認(rèn)為應(yīng)該就是最近熱傳的人工智能，目前來說，3-5年以后，可以大概設(shè)想一下，人工智能和5G互聯(lián)網(wǎng)會(huì)繼續(xù)普及到時(shí)候，新的市場機(jī)會(huì)又會(huì)出現(xiàn)。雖然目前的人工智能還處于弱人工智能階段（弱智）但是強(qiáng)人工智能（通用人工智能）理論已經(jīng)被證明，而且在國外的一些研究所已經(jīng)有了突破性的進(jìn)展，未來的幾年只需要進(jìn)行商業(yè)落地和普及。
資本已經(jīng)開始收縮并且著手于人工智能的投入，目前各大重點(diǎn)院校人工智能專業(yè)的碩士和博士在還沒離開校園就已經(jīng)被各大公司拉攏，個(gè)別有突出研究成果的offer至少是5份以上，北上廣深等IT一線目前應(yīng)屆畢業(yè)生的平均薪資達(dá)到30W以上。所以人工智能就是新時(shí)代的寵兒，如果不趁著目前資本需求走就會(huì)淪為上個(gè)時(shí)代的產(chǎn)物而被無情拋棄。
