在《2019瀚納仕亞洲薪酬指南》的調(diào)查中，亞洲將在2019年取得非?？捎^的增長。
而這份報告的看點主要在于雇主和雇員的觀點，以及各國信息人才的薪酬調(diào)查。
報告中雖說一再在強調(diào)亞洲人才市場非常樂觀。但是對于漲薪的調(diào)查，無論雇主還是雇員，最多卻集中在3%-6%之間。
不過，對于準(zhǔn)備給員工漲薪這件事，中國大陸的老板在調(diào)查中遙遙領(lǐng)先。
27%的大陸雇主準(zhǔn)備給員工漲薪6%-10%，8%的大陸雇主準(zhǔn)備給員工漲薪10%以上。
中國希望在2030年成為全球人工智能領(lǐng)導(dǎo)者。
具體到信息技術(shù)行業(yè)，中國大陸被寄希望成為領(lǐng)導(dǎo)者。
瀚納仕就中國大陸的信息技術(shù)行業(yè)現(xiàn)狀給出三點總結(jié)：
1、受多種因素影響，IT市場將在2019年保持強勁勢頭；
2、人工智能人才需求驚人；
3、人工智能薪酬看漲35% 到50%。
2018年亞洲最佳的技術(shù)中心為：
1、班加羅爾
2、新加坡
3、深圳
4、北京
5、海得拉巴和香港
資料來源: 高力國際，2018年亞洲最佳中心:技術(shù)
*薪酬都以當(dāng)?shù)刎泿疟硎?/p>
具體到職位來說，中國大陸各基層職位年薪相差不大。相較而言，ERP項目經(jīng)理600-930K稍優(yōu)于其他職位。
*薪酬都以當(dāng)?shù)刎泿疟硎?/p>
管理層的年薪可能更受關(guān)注。IT總監(jiān)為800-1500K，CIO為1500-2800K。
