疫情發(fā)生以來，安徽巢湖市積極應(yīng)對，精準(zhǔn)施策，全面開啟線上就業(yè)服務(wù)，助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，為全市穩(wěn)就業(yè)工作打下堅實的基礎(chǔ)。
強化線上服務(wù)意識。動員相關(guān)部門廣大干部職工，尤其是黨員干部，轉(zhuǎn)變服務(wù)意識，拓寬工作思路，創(chuàng)新工作方法，全面推進“不見面服務(wù)”，以互聯(lián)網(wǎng)為依托，擴大網(wǎng)上辦理范圍、提高網(wǎng)上辦理程度、實現(xiàn)就業(yè)服務(wù)“全程在線”，讓企業(yè)和群眾少跑腿、好辦事、不添堵，最大程度利民便民。
開展線上招聘活動。通過巢湖發(fā)布、巢湖人社官微及相關(guān)新聞媒體網(wǎng)站、電話、微信等形式將本地企業(yè)的最新用工信息，迅速發(fā)布出去，動員企業(yè)和求職者線上視頻面試。建立各人力資源服務(wù)機信息共享制度，通過各級人社工作平臺等渠道推送各類用工信息，擴大信息覆蓋面，解決疫情期間企業(yè)遇到的用工難題，為企業(yè)保駕護航。截至目前，已通過網(wǎng)絡(luò)開展專項招聘活動20余場，幫助400余家企業(yè)發(fā)布招聘崗位6620個，達成就業(yè)意向1900余人。
優(yōu)化線上培訓(xùn)效果。主動聯(lián)系企業(yè)，及時通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式為企業(yè)提供咨詢服務(wù)、宣傳線上培訓(xùn)政策，指導(dǎo)企業(yè)完善培訓(xùn)開班申請材料，規(guī)范開展線上培訓(xùn)，助力企業(yè)穩(wěn)定員工，提升員工整體專業(yè)技能水平，增強員工對企業(yè)的認(rèn)同。同時通過在線直播教學(xué)和學(xué)員互動答疑等學(xué)習(xí)方式，避免了線下培訓(xùn)人員扎堆聚集的問題。截至目前，已正式受理線上企業(yè)新錄用人員技能培訓(xùn)開班申請31期，申請培訓(xùn)人數(shù)1050人，預(yù)計撥付培訓(xùn)補貼資金105萬元。
落實線上政策保障。通過各類網(wǎng)絡(luò)媒體廣泛宣傳失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策，著力擴大公眾政策知曉度，推行“線上”辦理模式，實現(xiàn)從網(wǎng)上咨詢、網(wǎng)上申報到網(wǎng)上預(yù)審、網(wǎng)上辦理、網(wǎng)上確認(rèn)等全環(huán)節(jié)“全程在線”，最大程度做到“不見面、零跑腿”服務(wù)。截至目前，已審核通過232家企業(yè)失業(yè)保險費返還484.87萬元，涉及員工20871人，其中已發(fā)放164家企業(yè)失業(yè)保險費返還387.57萬元，惠及員工17155人。
