當(dāng)我們回到辦公室時(shí)，物聯(lián)網(wǎng)將如何幫助我們應(yīng)對冠狀病毒？
毫不夸張地說，我認(rèn)為物聯(lián)網(wǎng)是當(dāng)今發(fā)展最快的信息通訊技術(shù)之一。物聯(lián)網(wǎng)對所有參與者都有巨大的潛力，無論我們談?wù)摰氖钱a(chǎn)品和供應(yīng)商、服務(wù)提供商、合作伙伴或?qū)嵤┱哌€是最終客戶。
冠狀病毒爆發(fā)后，世界各國都在幾周內(nèi)淪陷了。冠狀病毒的后果已經(jīng)擴(kuò)散到職業(yè)和個(gè)人生活的各個(gè)方面。由于政府實(shí)施嚴(yán)格的禁令來保護(hù)其公民，因此許多公司和企業(yè)不得不采取特殊措施來保證其工作環(huán)境的安全和衛(wèi)生。然而，責(zé)任并沒有結(jié)束，當(dāng)我們回到辦公室時(shí)，物聯(lián)網(wǎng)將如何發(fā)揮關(guān)鍵作用？
一些公司已經(jīng)在考慮引入新技術(shù)來監(jiān)控和監(jiān)督員工。這不應(yīng)該僅僅是在上班時(shí)用掃描儀進(jìn)行非接觸式溫度測量，而且還應(yīng)該是，例如，在員工手機(jī)后臺(tái)運(yùn)行移動(dòng)應(yīng)用程序，借助藍(lán)牙和WI-FI信號(hào)來測量社交距離。
此外，在我的專業(yè)領(lǐng)域，LPWAN（更具體地說是LoRaWAN），公司正在利用其創(chuàng)新思維和技能創(chuàng)建了獨(dú)特的物聯(lián)網(wǎng)解決方案，以應(yīng)對這一流行病。
▲接近監(jiān)控解決方案
確保您的員工能夠安全工作，同時(shí)與其他員工或受限區(qū)域保持安全距離。正如冠狀病毒危機(jī)所證明的那樣，您最脆弱的資產(chǎn)也是您最重要的資產(chǎn)。盡管冠狀病毒仍然是一種威脅，但重要的是要提醒員工應(yīng)該保持安全距離，以確保健康的環(huán)境并支持業(yè)務(wù)連續(xù)性。
▲呼吸傳感器
TEKTELIC呼吸傳感器是監(jiān)測患者和易受感染者潛在呼吸道疾病的理想解決方案。該專用設(shè)備旨在持續(xù)監(jiān)測和檢測呼吸系統(tǒng)疾病的最常見癥狀，包括體溫和呼吸頻率升高、持續(xù)咳嗽和心跳加快等。
▲臨時(shí)醫(yī)院的護(hù)士呼叫系統(tǒng)
由于冠狀病毒的出現(xiàn)，患者大量涌入，世界各地都在建立臨時(shí)醫(yī)院，但臨時(shí)地點(diǎn)并不存在所需的基礎(chǔ)設(shè)施。在健康危機(jī)期間，醫(yī)療機(jī)構(gòu)會(huì)創(chuàng)建臨時(shí)患者護(hù)理區(qū)，這就要求患者有辦法呼叫護(hù)士。Push＆Call是一個(gè)即插即用的護(hù)士呼叫系統(tǒng)，可以直接使用。
還有其他應(yīng)用在企業(yè)中運(yùn)行。當(dāng)一名員工冠狀病毒檢測呈陽性時(shí)，經(jīng)授權(quán)的管理人員可以迅速識(shí)別并通知所有與該員工接觸過的同事，以避免更大范圍的疫情爆發(fā)。這些應(yīng)用還應(yīng)提醒員工，其他員工正在接近他們。
此外，我們還可以使用許多有趣的方法來使用數(shù)據(jù)和傳感器，以確保占用率保持在50％以下，或確保員工彼此之間保持在1.5-2米的距離。（來源物聯(lián)之家網(wǎng)）實(shí)際上，還有數(shù)十種其他技術(shù)實(shí)例正在適應(yīng)冠狀病毒之后的新辦公現(xiàn)實(shí)，但到目前為止，這些實(shí)例還沒有一個(gè)能夠解決雇主對新流程的需求。正如Stacey Higginbotham所說的：“為此，我們需要這樣的管理者，他們了解企業(yè)試圖通過其措施實(shí)現(xiàn)什么，并且有權(quán)強(qiáng)制執(zhí)行這些措施，例如，企業(yè)想推動(dòng)社交距離嗎？阻止病人來上班？如果有人得到陽性確診，用什么辦法通知其他員工？”
所以，我認(rèn)為物聯(lián)網(wǎng)肯定會(huì)有所幫助，但管理者和負(fù)責(zé)人也需要改變心態(tài)。我見過太多的人來到辦公室，即使他們患了感冒或流感，只是因?yàn)樗麄冇X得有義務(wù)這樣做，而且還感覺很敬業(yè)。
您的辦公室或工作場所是否配備了物聯(lián)網(wǎng)解決方案？
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編譯：iothome
