互聯(lián)網(wǎng)信息技術的不斷發(fā)展，社會已經(jīng)進入信息時代，信息時代產(chǎn)生的了大量的數(shù)據(jù)，使得數(shù)據(jù)信息海量化發(fā)展，人們的生產(chǎn)、生活、工作等事情都可以通過數(shù)據(jù)來進行記錄，人們的生活軌跡，行為動作都被數(shù)據(jù)所進行描繪。同時，生活中的很多問題也可以通過數(shù)據(jù)更好的進行解決?；谶@些方面，大數(shù)據(jù)已經(jīng)逐漸進入人們的生活的方方面面。隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，就業(yè)服務之中發(fā)揮著重要的作用。從就業(yè)之中人員的就業(yè)成功率和就業(yè)滿意度度，從數(shù)據(jù)層面上優(yōu)化社會勞動市場，為社會經(jīng)濟發(fā)展提供積極地數(shù)據(jù)基礎。
隨著社會互聯(lián)網(wǎng)技術的高速發(fā)展，大數(shù)據(jù)時代已經(jīng)到來，在這樣的背景之下，對于就業(yè)服務具有很重要的作用。通過發(fā)揮大數(shù)據(jù)相關方面的技術優(yōu)勢，可以為社會之中人們的就業(yè)服務提供充分的數(shù)據(jù)條件，勞動市場可以根據(jù)這些數(shù)據(jù)對勞動者進行相關方面的就業(yè)指導，通過對勞動者學歷、經(jīng)驗、習慣等維度的數(shù)據(jù)進行分析，同時結合市場上崗位需求，對勞動者進行比較適合自身的就業(yè)指導。大數(shù)據(jù)背景之下的就業(yè)服務，也可以提高勞動市場的服務效率，通過發(fā)揮大數(shù)據(jù)相關方面的優(yōu)勢，及時將各種就業(yè)服務信息精準的送達到勞動者手中，提高勞動市場就業(yè)服務的效率。
基于大數(shù)據(jù)的就業(yè)服務，在對數(shù)據(jù)進行分析之前，數(shù)據(jù)的可靠性、真實性、廣泛性獲得很大的挑戰(zhàn)。勞動市場的信息發(fā)布于各個平臺之中，很容易出現(xiàn)大量的無效的、重復性的信息，并且很多時候未能得到有效的清除，這在很大程度上容易影響勞動者的決策和體驗。同時，用戶方面及企業(yè)方面的信息往往分析不容易透徹。勞動者在相應查詢相關用人方面的數(shù)據(jù)之時，很多相應平臺之中缺少對相關數(shù)據(jù)的整理和有效分析，在很大程度上限制了對勞動者推送個性化服務的方略。
在信息交互激增的互聯(lián)網(wǎng)時代，就業(yè)服務工作在精準服務與服務質量方面仍需進行加強。通過對相關平臺上數(shù)據(jù)的關聯(lián)、分析，實現(xiàn)對勞動者就業(yè)方面精準的就業(yè)服務指導；根據(jù)勞動者相關方面的行為信息，為勞動者推送適合自身實際情況的就業(yè)服務信息，從而讓勞動者獲得更加滿意的就業(yè)服務。
