IT項目過多,管理太難?NO!因為你還沒學(xué)會這七招!

John Edwards
因疫情而推遲的項目回到最重要的位置時,IT領(lǐng)導(dǎo)人會忙得不可開交。下面介紹如何在不影響身心狀態(tài)的情況下持續(xù)地監(jiān)管和指導(dǎo)。

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今天的CIO會感覺自己就像是馬戲團的表演者,同時處理多個項目,還要確保沒有一個項目失敗。當(dāng)全世界開始在疫情后恢復(fù)過來時,隨著遠程工作、安全、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、自動化及其他緊迫的項目開始需要重新關(guān)注和迅速完成,同時處理多個項目很快會變得更迫切。

由于壓力會變得很大,現(xiàn)在制定策略,規(guī)劃好如何在不犧牲時間、預(yù)算或質(zhì)量的前提下管理多個必要項目顯得很重要。以下7個技巧有助于避免出現(xiàn)手忙腳亂的局面。

成為項目領(lǐng)導(dǎo)人,而不是經(jīng)理

許多IT主管在管理多個項目時常犯的一個嚴重錯誤是,將自己視為是項目經(jīng)理,而不是領(lǐng)導(dǎo)人。國防公司雷神情報和航天公司(Raytheon Intelligence and Space)的網(wǎng)絡(luò)保護服務(wù)項目經(jīng)理Byron Love Sr.解釋道:“你需要領(lǐng)導(dǎo)團隊成員,而不是僅僅管理預(yù)算、進度、范圍、質(zhì)量和風(fēng)險。認為自己能獨自管理項目的項目經(jīng)理會導(dǎo)致團隊和組織失敗。”

成功的領(lǐng)導(dǎo)人指導(dǎo)團隊和每個項目經(jīng)理充當(dāng)人肉傳感器:如果某個項目遇到了嚴重問題,他們會立即發(fā)出警告信號。Love說:“他們激勵團隊和經(jīng)理運用專業(yè)知識,確保項目處于正常軌道。項目越復(fù)雜、項目數(shù)量越多,要取得成功,就需要越多的項目管理領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗和人才。”

考慮大局

面對多個IT項目時,清楚地了解企業(yè)目前的優(yōu)先事項很重要。如果能了解哪些項目最迫切需要,就可以將工作人員及其他資源分配給優(yōu)先級高的項目,而不太重要的項目可以繼續(xù)以較緩慢的節(jié)奏開展。匹茲堡市的創(chuàng)新和績效代理主管Heidi Norman表示:“企業(yè)組織對IT提出了許多要求,要求開展眾多有意思且有影響力的項目。每個要求都帶有一種緊迫感,而且很多時候,細節(jié)方面不是很清晰,因此問題開始冒出來。”

Norman建議與企業(yè)管理層及其他關(guān)鍵的利益相關(guān)者建立起牢固的關(guān)系,以滿足他們的需求和期望,并確定項目的優(yōu)先級,確保所有項目都處在正軌上。她說:“缺乏溝通和不注意變更管理往往是最大的錯誤,也可能是最常見的錯誤。”

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零售和消費品咨詢公司Parker Avery Group的高級經(jīng)理David Birdsall認為,項目管理的成功80%取決于溝通。他說:“你需要能夠報告狀態(tài)和主要的心得,以便組織了解當(dāng)前的情況。”坦誠的溝通也可以幫助IT領(lǐng)導(dǎo)人了解哪些項目需要立即關(guān)注、哪些項目可以在以后關(guān)注。

指定規(guī)劃經(jīng)理

可用資源無力滿足多個高優(yōu)先級項目的需求時,這可能表明是時候任命一位永久或臨時規(guī)劃經(jīng)理了。這名規(guī)劃經(jīng)理是全職或兼職的,直接向CIO報告,負責(zé)處理項目狀態(tài)報告,并開發(fā)一套流程,以識別和管理風(fēng)險、處理行動項并解決出現(xiàn)的懸而未決的問題。在許多組織,規(guī)劃經(jīng)理還處理資源和預(yù)算管理任務(wù)。

Birdsall表示,規(guī)劃經(jīng)理可以識別當(dāng)前項目面臨的任何關(guān)鍵的約束條件或依賴關(guān)系,讓每個項目經(jīng)理有更多的時間關(guān)注核心任務(wù),從而加快項目進度。他補充道:“此外,規(guī)劃經(jīng)理可以向每個項目經(jīng)理提供額外的監(jiān)督以/或協(xié)助,以確保任務(wù)按計劃進行。”

信任團隊

一個項目開始落后于計劃進度時,許多IT領(lǐng)導(dǎo)人會犯下面這個錯誤:繞過項目經(jīng)理,試圖自己對該項目進行微觀管理。

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IT管理和網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控軟件提供商SolarWinds的首席極客Chrystal Taylor說:“他們覺得有必要參與針對項目做出的每一個決策,而不是信任其團隊、下放權(quán)力。”她警告說:“如果你無法信任團隊能夠高效地完成項目任務(wù),那么你就還沒有為這項工作組建合適的團隊。”

Taylor建議,除非項目恰好緊密整合或密切相關(guān),否則不要將團隊成員指派到多個項目。團隊成員需要能夠?qū)W⒂谑诸^的任務(wù),沒有被與另一個項目有關(guān)的問題分散注意力。讓團隊成員通過他們的經(jīng)理來了解情況也很重要。Taylor特別指出:“任務(wù)和項目優(yōu)先級對他們來說不應(yīng)該是未知的或混亂的。放手讓團隊成員發(fā)揮技能,絕對必要的時候介入,以提供指導(dǎo)或重新確定優(yōu)先事項,這樣才能確保每個人都成功。”

利用自動化

如果IT領(lǐng)導(dǎo)人未利用自動化來加快項目開發(fā),一開始就毫無必要地阻礙了其團隊。Taylor說:“力求提高效率(尤其是通過自動處理重復(fù)性任務(wù))可以節(jié)省時間和資金。”

IT咨詢和技術(shù)提供商AIM咨詢公司的工程副總裁Kyle Mizell表示,自動化可以使復(fù)雜流程易于重復(fù),并減小出錯的可能性。他特別指出:“自動化已取得了許多進步,可以減少人為干預(yù)。這些進步有助于簡化和減少影響項目交付的‘不定因素’數(shù)量。”

比如說,機器人流程自動化(RPA)技術(shù)利用機器學(xué)習(xí)和人工智能快速自動地執(zhí)行許多不同類型的通常很耗時的重復(fù)性任務(wù),尤其是在數(shù)據(jù)提取和數(shù)據(jù)遷移流程方面。

避免重復(fù)

許多IT領(lǐng)導(dǎo)人養(yǎng)成了單獨審查每個項目的習(xí)慣,因而未能積極主動地審查項目之間的依賴關(guān)系或彼此間的交互。相反,IT領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)該與每個團隊領(lǐng)導(dǎo)人商議,看看是否有辦法讓幾個開展中的項目共享資源,從而加快開發(fā)進度和部署進度。

軟件培訓(xùn)公司DevelopIntelligence的IT項目管理講師Ruth Anne Guerrero說:“同時處理多個IT項目的最好方法是從幾個不同的角度或‘視角’來分析它們。每個視角審查一組不同的項目特點,可能會發(fā)掘多個項目實現(xiàn)協(xié)同效應(yīng)的機會。”

通過多個視角觀察項目還可以盡早發(fā)現(xiàn)重復(fù)或彼此沖突的需求,同時確保有效利用資源并最大限度地減少最終用戶的困惑。Guerrero說:“從不同的視角來整體考察多個項目,可以發(fā)掘結(jié)合軟件變更和簡化所有相關(guān)項目工作的機會,這對項目資源及項目利益相關(guān)者來說都有利。”

緊盯目標

雖然許多IT領(lǐng)導(dǎo)人對自己的多任務(wù)處理能力引以為豪,但試圖同時做太多工作會削弱判斷力,并導(dǎo)致嚴重錯誤,從長遠來看,這實際上會延長項目的開發(fā)時間。API管理和集成軟件平臺提供商Axway的首席創(chuàng)新和技術(shù)官Vince Padua解釋道:“如果你分心或缺乏條理,試圖兼顧多個IT項目不僅會影響更廣泛的團隊,還可能使組織在為項目分配資源時顯得更雜亂無章。”

為了確保井然有序和穩(wěn)定性,聰明的IT領(lǐng)導(dǎo)人會拋棄雜念,堅持執(zhí)行為每個項目制訂的一項詳細而一致的計劃。Trello和SmartSheet之類的任務(wù)管理工具讓陷入困境的領(lǐng)導(dǎo)人可以觀察團隊進度,并將任務(wù)分配給特定的人員,同時密切跟蹤每個項目的每個步驟。

監(jiān)督多個項目時,Padua建議一開始就要想到目標。他建議道:“知道組織的優(yōu)先事項是什么,然后根據(jù)總體目標,嚴格地分配時間、團隊的工作量和資源。這可以幫助你度過兼顧多個項目似乎特別困難重重的那些混亂時期。”

作者:本文作者John Edwards是一名資深的商業(yè)技術(shù)新聞記者。他的文章經(jīng)常出現(xiàn)在《紐約時報》、《華盛頓郵件》及眾多商業(yè)和技術(shù)刊物上,包括《CIO》、《Computerworld》、《Network World》、《CFO雜志》、《IBM數(shù)據(jù)管理雜志》、《RFID雜志》和《Electronic Design》等。

編譯:沈建苗

原文網(wǎng)址:https://www.cio.com/article/3599332/7-tips-for-leading-multiple-it-projects-at-once.html

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