經(jīng)驗分享：
在企業(yè)信息化從0到1的過程中，建設(shè)初期會從工具化插件化實現(xiàn)組織內(nèi)需求，在建設(shè)到一定程度后，不可避免會遇到系統(tǒng)間的整合問題和信息孤島問題?；鄄┰诮ㄔO(shè)企業(yè)內(nèi)部信息化時，分階段上線了OA、績效、招聘、培訓、ERP、HR系統(tǒng)和業(yè)務管理系統(tǒng)等十余個系統(tǒng)來支撐公司業(yè)務。建設(shè)完成后，消除信息孤島和各個系統(tǒng)間的壁壘，整合各個系統(tǒng)數(shù)據(jù)成了下階段的首要目標。
在探索過程中，慧博建立了自己內(nèi)部的數(shù)據(jù)中臺。通過平臺消除數(shù)據(jù)孤島，降低系統(tǒng)間耦合度，實現(xiàn)高可用。永久保留企業(yè)重要主數(shù)據(jù)，全面匯聚、科學分析運營數(shù)據(jù)。基于所有數(shù)據(jù)，構(gòu)建了內(nèi)部的BI系統(tǒng)，支持決策、輔助管理，提高經(jīng)營管理水平。充分發(fā)揮慧博在云計算、微服務、容器技術(shù)等領(lǐng)域的積累和優(yōu)勢。
成果展示：
數(shù)據(jù)平臺成果展示
慧博在啟動信息化建設(shè)時，使用了先構(gòu)建工具，再將工具整合形成為統(tǒng)一的系統(tǒng)的思路?；鄄┍旧硪殉恋矶嗄甏髷?shù)據(jù)云服務、以及數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)建模方面的實踐經(jīng)驗，這些已有的實踐經(jīng)驗，可創(chuàng)造更佳的實踐價值，獲得更大經(jīng)濟效益。因此選擇應用多種創(chuàng)新的方法和領(lǐng)先的技術(shù)，打造企業(yè)數(shù)據(jù)智能分析系統(tǒng)，幫助建構(gòu)一個更為靈活和智能的經(jīng)營管理數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)。
數(shù)據(jù)中臺研發(fā)包括六個部分的階段：一是中臺系統(tǒng)原理設(shè)計，二是公司信息化基礎(chǔ)數(shù)據(jù)建模，三是數(shù)據(jù)共享建模，四是業(yè)務管理系統(tǒng)原理設(shè)計，五是前臺應用數(shù)據(jù)共享服務，六是前臺應用開發(fā)中臺系統(tǒng)建設(shè)。
數(shù)據(jù)中臺是整合了慧博本身的技術(shù)能力，實現(xiàn)了數(shù)據(jù)集成、分析與管理和協(xié)同的信息化平臺。此產(chǎn)品定義了公司內(nèi)部的核心數(shù)據(jù)，以及數(shù)據(jù)歸集，將內(nèi)部松散的，無關(guān)的數(shù)據(jù)整合成為能夠輔助經(jīng)營決策的數(shù)據(jù)。該數(shù)據(jù)中臺也是目前市場上最新技術(shù)的實踐。
數(shù)據(jù)中臺分為三個層面，第一層面為統(tǒng)一公司內(nèi)部的組織架構(gòu)數(shù)據(jù)，人員數(shù)據(jù)和崗位數(shù)據(jù)。統(tǒng)一各個系統(tǒng)之間的登錄認證，打通所有系統(tǒng)的認證體系。價值及優(yōu)勢如下：
數(shù)據(jù)中臺可以實現(xiàn)對公司的價值：
•賬號統(tǒng)一管理，信息安全保障
•云端，內(nèi)網(wǎng)，云端+內(nèi)網(wǎng)多種部署方式，保障系統(tǒng)穩(wěn)定，萬無一失
•更好管理第三方軟件服務商
數(shù)據(jù)中臺對業(yè)務的價值：
•節(jié)約人工成本10-30%
•節(jié)約物資損耗5-15%
第二層面為構(gòu)建公司內(nèi)部的數(shù)據(jù)倉庫，并定義核心主數(shù)據(jù)類別，定義核心數(shù)據(jù)的歸屬權(quán)限和維護權(quán)限，統(tǒng)一內(nèi)部數(shù)據(jù)的出口，標準化數(shù)據(jù)維護流程。消除現(xiàn)有各個系統(tǒng)間數(shù)據(jù)不互通的問題。價值及優(yōu)勢如下：
數(shù)據(jù)中臺可以實現(xiàn)對公司的價值：
•解決多平臺數(shù)據(jù)不同步
•多賬號整合，獲取業(yè)務運營數(shù)據(jù)和消費者全量數(shù)據(jù)
•全局唯一消息通道IT實時監(jiān)控
數(shù)據(jù)中臺對業(yè)務的價值：
•各個部門各自維護自己的核心主數(shù)據(jù)，對數(shù)據(jù)準確性負責
•數(shù)據(jù)變動可直接提現(xiàn)，數(shù)據(jù)變更傳遞時效性更高
第三層面為構(gòu)建公司內(nèi)部的數(shù)據(jù)分析平臺，為公司提供經(jīng)營數(shù)據(jù)分析，提升公司內(nèi)部信息化和數(shù)字化水平。
價值及優(yōu)勢如下：
數(shù)據(jù)中臺可以實現(xiàn)對公司的價值：
•助力數(shù)字化轉(zhuǎn)型，更好服務和指導業(yè)務
數(shù)據(jù)中臺對業(yè)務的價值：
•業(yè)務數(shù)據(jù)智能分析
•移動辦公，可通過手機隨時隨地查看
•管理層到一線雙向數(shù)據(jù)通道，動態(tài)更新，隨時掌握業(yè)務及時調(diào)整經(jīng)營策略
數(shù)據(jù)中臺的核心如下：
•數(shù)據(jù)驅(qū)動：通過結(jié)合業(yè)務目標，通過數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務，通過數(shù)據(jù)創(chuàng)造價值；
•敏捷智能：以大數(shù)據(jù)平臺為基礎(chǔ)，以海量數(shù)據(jù)為依托，云算力為承載，結(jié)合各類算法、模型，有效減少“不確定性”的發(fā)生；
•數(shù)據(jù)整合：結(jié)合管理訴求，以各類技術(shù)手段為依托，針對企業(yè)的三大數(shù)據(jù)域進行快速有效且安全的整合，實現(xiàn)諸如實時計算、并行計算、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)安全、數(shù)據(jù)隱私、數(shù)據(jù)交易等目標；
結(jié)合業(yè)務實踐，打造以人力資源信息為基礎(chǔ)，面向用戶和業(yè)務的支撐平臺。高效信息、數(shù)據(jù)共享機制，系統(tǒng)間充分協(xié)作，杜絕孤島系統(tǒng)。業(yè)務規(guī)模、業(yè)務功能靈活可擴展。綜上，靈活、高效、協(xié)作就是該數(shù)據(jù)中臺最主要的特點。
數(shù)據(jù)中臺的終極目標是通過賦能業(yè)務來服務用戶，通過數(shù)據(jù)中臺的建設(shè)，驅(qū)動企業(yè)業(yè)務創(chuàng)新和發(fā)展。
慧博的數(shù)據(jù)中臺，通過復用公司現(xiàn)有資源，結(jié)合企業(yè)信息化現(xiàn)狀，從公司核心痛點出發(fā)，以基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和業(yè)務數(shù)據(jù)兩部分數(shù)據(jù)入手，打通企業(yè)現(xiàn)有的數(shù)據(jù)壁壘，實現(xiàn)慧博的管理理念。數(shù)據(jù)中臺目前已進入產(chǎn)品試用，在使用無問題后，將會推廣到類似的企業(yè)中，幫助業(yè)務模式相同的企業(yè)解決他們的痛點，提供高效的服務。