百度CEO李彥宏之前就講過：“移動互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)過去，人工智能時代已經(jīng)來臨。”在這次第四屆世界互聯(lián)網(wǎng)大會上，李彥宏也表示：““人工智能將改變零售、能源、教育等各個行業(yè)”?？上胂喑鑫磥淼氖澜绫囟〞x不開AI，AI發(fā)展的如火如荼，但是無論是我國還是世界在AI方面的人才都是緊缺的，因此加大人工智能領域人才引進，變得至關重要。
12月4日，全球化智庫（CCG）攜手烏鎮(zhèn)智庫發(fā)布《2017中國人工智能人才報告》。報告發(fā)布正值第四屆世界互聯(lián)網(wǎng)大會在浙江烏鎮(zhèn)舉行，人工智能（AI）正是本屆互聯(lián)網(wǎng)大會的亮點，BAT等互聯(lián)網(wǎng)巨頭均推出人工智能應用場景等一系列“世界互聯(lián)網(wǎng)領先科技成果”，人工智能人才也成為各界關注的焦點。
當前，人工智能已成為新一輪產(chǎn)業(yè)變革的核心驅(qū)動力、國際競爭的新焦點和經(jīng)濟發(fā)展的新引擎。人工智能作為互聯(lián)網(wǎng)技術與應用的最高領域，已經(jīng)得到國家層面的高度重視。作為人工智能發(fā)展的關鍵要素，人工智能人才的培養(yǎng)集聚已成為很多國家的戰(zhàn)略重點，中國正在加快人工智能人才的培養(yǎng)步伐。
報告就全球人工智能專利分布、人工智能人才的貢獻、人工智能人才的招聘和培養(yǎng)、人工智能人才構(gòu)成、人工智能人才的薪酬等多方面進行了深入研究。
報告特別對1980—2016年全球人工智能專利分布情況做了數(shù)據(jù)分析，以觀察30余年間人工智能專利分布在世界的變化。報告顯示，美國東部和歐洲在人工智能專利起步較早，在1980—2000年間占據(jù)絕對優(yōu)勢，2011年世界人工智能爆發(fā)增長，作為后起之秀中國東南沿海地區(qū)和印度在人工智能專利已位居世界前列，形成趕超之勢。
報告指出，中國人工智能專利的貢獻最多的三個城市分別是北京、上海和深圳。南京、杭州、成都、廣州、西安天津和武漢緊隨其后。對人工智能需求量最大的城市分別為北京、上海、深圳、杭州、廣州，共提供60%左右的崗位，計劃招聘人數(shù)在全國總量的52.7%。這與全國人工智能企業(yè)、全國人工智能投融資的分布情況大體一致。
報告還進一步分析了人工智能企業(yè)的地域分布及融資情況：北京2000年以來累計新增人工智能企業(yè)634家，比上海、深圳兩地之和還多。上?；蛏钲谂c其后的杭州、廣州、蘇州及成都四地企業(yè)數(shù)之和相當；2000年以來，北京人工智能企業(yè)累計融資規(guī)模超過28億美元，占全國總額比重超過34%；其次為上海，占比超過24%，深圳為15.5%，杭州約為10%。從AI的招聘人數(shù)來看，中小企業(yè)是招聘的主力軍，即規(guī)模在500人以下的企業(yè)，其AI人才需求占AI人才總需求的65%。
根據(jù)中國大陸主要招聘網(wǎng)站上包含確切企業(yè)規(guī)模信息的數(shù)據(jù)，進行招聘的AI企業(yè)當中，超過76%的企業(yè)規(guī)模在500人以下，超過50%的企業(yè)規(guī)模在150人以下。企業(yè)規(guī)模超過5000人的企業(yè)僅占招聘企業(yè)總數(shù)僅為5%左右。因此，招聘人數(shù)來看，中小企業(yè)同樣是招聘的主力軍，即規(guī)模在500人以下的企業(yè)，其AI人才需求占AI人才總需求的65%。
報告根據(jù)高校在AI領域的學術能力（如學科與AI的相關度、發(fā)表論文數(shù)量及其引用數(shù)、單位論文引用數(shù)等）以及高校在該領域的校友人數(shù)，評估出了全球大學人工智能影響力排名和中國大學人工智能影響力排名。其中全球大學人工智能影響力排名前三的大學為麻省理工大學、卡內(nèi)基梅隆大學和斯坦福大學；國內(nèi)影響力前三名的大學分別是清華大學、北京大學和浙江大學。
而在對AI領域相關專業(yè)分析可以看出，計算機科學與技術、電子信息、軟件工程等專業(yè)，為中國AI人才的主力專業(yè)。對比人工智能重要細分領域和各學科相關性，中國人工智能人才的專業(yè)構(gòu)成中，計算機科學為人工智能各重要細分領域相關性最強的學科。
報告顯示，架構(gòu)師和算法工程師的高薪崗位占比最多，其年薪15萬元以上的人數(shù)占該崗位總?cè)藬?shù)分別超過55%和45%；而從分布上來看北京、上海以年薪為15—25萬的崗位為主力需求點；廣州則以年薪5—10萬的崗位需求最大，深圳、杭州在5—10萬、10—15萬、15—25萬三個區(qū)間需求量相當。
報告進一步對AI產(chǎn)業(yè)和人才現(xiàn)狀存在的問題進行了分析。首先，中國的人工智能產(chǎn)業(yè)起步時間晚。從AI專利數(shù)量上看，歐美國家于20世紀80年代開始布局AI，90年代已取得許多成果，而中國要到2000年之后才有明顯的發(fā)展；第二，人才短缺。大部分AI企業(yè)能為人才提供的平均薪酬低于15萬元，略領先于IT行業(yè)的平均薪資水平；最后，人才平均薪資領先幅度不高。根據(jù)領英全球AI人才報告數(shù)據(jù)顯示，美國擁有全球?qū)⒔话氲腁I人才數(shù)量，中國全球排名第7。
CCG課題小組針對以上問題提出建議旨在推動我國人工智能產(chǎn)業(yè)相關人才培養(yǎng)和促進我國人工智能產(chǎn)業(yè)的發(fā)展：加強AI領域人才引進，在現(xiàn)有的國家級人才計劃中加大對AI人才傾斜；在現(xiàn)有外籍人才政策中，對AI領域的外籍人才進一步放寬準入限制；爭取AI領域頂級活動如“世界人工智能大會”在中國召開，通過活動網(wǎng)羅AI領域頂尖人才；支持中國AI領域行業(yè)協(xié)會國際化發(fā)展，推動其整合AI領域國際知名行業(yè)協(xié)會，形成國際性行業(yè)協(xié)會并落戶中國，提升AI領域資源整合能力；支持BAT等大型企業(yè)聯(lián)合高校開展AI人才培養(yǎng)；鼓勵高校加強AI領域?qū)W科建設，建議教育部門根據(jù)具體情況進一步升格AI的學科級別；建議政府部門支持AI企業(yè)開展前沿技術研發(fā)和成果轉(zhuǎn)化，給予相關課題或項目以資金支持；鼓勵中國企業(yè)參與制定AI國際標準、行業(yè)標準等技術標準，引領AI領域的發(fā)展；鼓勵天使投資和創(chuàng)業(yè)投資等社會資本加大對AI領域創(chuàng)業(yè)企業(yè)的支持。
（原標題：智庫報告建議加大人工智能領域人才引進）
