在剛剛閉幕的第四屆世界互聯(lián)網(wǎng)大會(huì)上，各國(guó)互聯(lián)網(wǎng)大佬都不約而同的提到人工智能。“人工智能”誕生到現(xiàn)在雖然僅僅只有幾十年的歷史，但是發(fā)展速度可謂是神速，從人工智能戰(zhàn)勝世界圍棋冠軍李世石之后，AI熱度不僅沒(méi)有褪去，反而有些越燒越熱，一次又一次的科技創(chuàng)新刷新我們的眼界。很多人對(duì)于人工智能的迅速發(fā)展產(chǎn)生了恐懼，害怕其工作將被取代，但是小編認(rèn)為人工智能雖然會(huì)搶我們的飯碗 ，但是機(jī)器人創(chuàng)造的崗位會(huì)更多。
根據(jù)Gartner最近的一份統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，對(duì)人工智能相關(guān)就業(yè)領(lǐng)域來(lái)說(shuō)，2020年是關(guān)鍵的一年，而人工智能技術(shù)將成為促進(jìn)更多崗位出現(xiàn)的積極因素。到2020年，人工智能（AI）將導(dǎo)致180萬(wàn)個(gè)工作崗位被淘汰，但屆時(shí)也將創(chuàng)造230萬(wàn)個(gè)工作崗位。人工智能未來(lái)可創(chuàng)造的崗位遠(yuǎn)比其取代的崗位多。
受人工智能影響的工作崗位因行業(yè)而異。到2019年，醫(yī)療保健、公共部門和教育行業(yè)的需求將不斷增長(zhǎng)，而制造業(yè)將受到最大打擊。
Gartner稱，從2020年開(kāi)始，與AI相關(guān)的就業(yè)機(jī)會(huì)將會(huì)進(jìn)入積極狀態(tài)，到2025年新增的工作崗位將達(dá)到200萬(wàn)個(gè)。
Gartner副總裁Svetlana Sicular表示：“過(guò)去，許多重大創(chuàng)新都與暫時(shí)失業(yè)的過(guò)渡期有關(guān)，隨后是復(fù)蘇，然后是業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型，AI可能會(huì)走這條路。”
人工智能將提高許多工作的生產(chǎn)率，消除數(shù)以百萬(wàn)計(jì)的中級(jí)和低級(jí)職位，同時(shí)也創(chuàng)造了數(shù)以百萬(wàn)計(jì)的高技能、管理甚至入門級(jí)和低技能職位。到2022年，五分之一從事非常規(guī)工作的勞動(dòng)者將依靠人工智能來(lái)完成工作。
“不幸的是，大多數(shù)災(zāi)難性的裁員警告都把人工智能與自動(dòng)化混淆了，這掩蓋了人工智能的另一面——智能增強(qiáng)。” Svetlana Sicular說(shuō)。
人工智能已經(jīng)被應(yīng)用到高度可重復(fù)的任務(wù)中，在這些任務(wù)中可以對(duì)大量的觀察和決策進(jìn)行分析。然而，將人工智能應(yīng)用于非日常工作更有可能幫助人類，而非取而代之。人類和機(jī)器的組合，將比單一人類專家或由人工驅(qū)動(dòng)的機(jī)器更有效地發(fā)揮作用。
（原標(biāo)題：不用怕人工智能搶飯碗 機(jī)器人創(chuàng)造的崗位會(huì)更多）
