2025年:共享經(jīng)濟(jì)從業(yè)者有望超過1億人

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佚名
隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷發(fā)展,我們迎來了“互聯(lián)網(wǎng)+共享經(jīng)濟(jì)”時代,以置換資源、共享資源為主題的經(jīng)濟(jì)形式層出不窮。共享經(jīng)濟(jì)的出現(xiàn)極大的豐富和方便了我們的個人生活,甚至還解決了許多失業(yè)者的就業(yè)問題。據(jù)...

隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷發(fā)展,我們迎來了“互聯(lián)網(wǎng)+共享經(jīng)濟(jì)”時代,以置換資源、共享資源為主題的經(jīng)濟(jì)形式層出不窮。共享經(jīng)濟(jì)的出現(xiàn)極大的豐富和方便了我們的個人生活,甚至還解決了許多失業(yè)者的就業(yè)問題。據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)顯示,城鎮(zhèn)每 100 個新增就業(yè)崗位中,約 10 個崗位來自共享經(jīng)濟(jì)平臺企業(yè)。

據(jù)報道,7月4日召開的國務(wù)院常務(wù)會議指出,就業(yè)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的第一要務(wù),也是人民最大的生計,將被部署以進(jìn)一步增加穩(wěn)定性和擴(kuò)大就業(yè)工作。“中國最大的就業(yè)潛力在于新興的商業(yè)模式,”李說。特別是在服務(wù)業(yè),仍然有很大的就業(yè)空間。李說:“一方面,我們應(yīng)該發(fā)展先進(jìn)的制造業(yè),但同時也要進(jìn)一步擴(kuò)大新的形式和服務(wù)崗位,使市場主體越來越有活力。”

記者采訪了許多專家,他們認(rèn)為,鼓勵分享經(jīng)濟(jì)發(fā)展,妥善解決新型勞動關(guān)系,將在新型商業(yè)領(lǐng)域激發(fā)更大的就業(yè)潛力。

2025年共享經(jīng)濟(jì)從業(yè)者有望超過1億人

共享經(jīng)濟(jì)的發(fā)展源于2008年中國電信業(yè)的改革。從那時起,特別是近年來,它隨著智能手機(jī)的普及而迅速發(fā)展。

隨著滴滴出行、餓了么、快閃快遞等大量共享經(jīng)濟(jì)平臺的出現(xiàn),共享經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)出快速發(fā)展的趨勢。

據(jù)國家信息中心統(tǒng)計,2017年中國共享經(jīng)濟(jì)市場交易額約為4.92萬億元,幾乎是同比增長的一半。非財務(wù)共享領(lǐng)域(包括生活服務(wù)、生產(chǎn)能力、交通、知識技能、住房、住宿等)的市場交易額約為2.09萬億元,比上年增長2/3。

共享經(jīng)濟(jì)的發(fā)展創(chuàng)造了大量的就業(yè)機(jī)會??偨?jīng)理克里語國際業(yè)務(wù)靈活就業(yè)的雪全告訴新京報記者,共享經(jīng)濟(jì)創(chuàng)造就業(yè)有兩種:一種是通過科學(xué)和技術(shù)可以創(chuàng)造新的就業(yè)機(jī)會,需要研發(fā)、科技等領(lǐng)域的人才,所以平臺生產(chǎn)20% - 30%純新工作需求,但數(shù)量不會太大;其他包括叫車司機(jī)、外賣司機(jī)和快閃司機(jī)。這些是共同經(jīng)濟(jì)中創(chuàng)造的更大的就業(yè)機(jī)會。

據(jù)國家信息中心統(tǒng)計,2017年我國共享經(jīng)濟(jì)平臺企業(yè)員工約716萬人,比2016年增加131萬人。也就是說,每100個城鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位中,就有大約10個來自平臺企業(yè)。但通過互聯(lián)網(wǎng)平臺提供服務(wù)的員工數(shù)量(被稱為“合同工”),大約是平臺公司員工數(shù)量的10倍。到目前為止,中國的“合同工”人數(shù)已達(dá)7000萬左右,2016年增加了1000萬左右。

共享經(jīng)濟(jì)中心官員表示,國家信息中心在應(yīng)對產(chǎn)能過剩行業(yè)的工人中分享經(jīng)濟(jì),再一次獲得就業(yè),貧困地區(qū)的就業(yè)開始出現(xiàn),去產(chǎn)能和扶貧引擎發(fā)揮了積極作用。

共享經(jīng)濟(jì)的未來也是眾望所歸。薛峰表示,共享經(jīng)濟(jì)的最大特點是,人、場地和設(shè)備能最大限度地利用資源,釋放更多的生產(chǎn)力,改變現(xiàn)有的生產(chǎn)模式。因此,未來的制造業(yè)將會有更多的應(yīng)用和更多的就業(yè)機(jī)會,不僅在運輸和外賣領(lǐng)域,而且在制造業(yè)。

據(jù)國家信息中心(national information center)稱,未來幾年,中國共享經(jīng)濟(jì)將繼續(xù)以每年約40%的速度增長。到2020年,共享經(jīng)濟(jì)將占到GDP的10%。在共享經(jīng)濟(jì)中,服務(wù)提供者的數(shù)量預(yù)計將超過1億,約有2000萬的全職參與者。這意味著共享經(jīng)濟(jì)將成為解決未來就業(yè)問題的主要力量。

平臺與服務(wù)者“勞動關(guān)系”問題尚待破解

隨著分享經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,分享經(jīng)濟(jì)平臺與服務(wù)商之間的關(guān)系也引起了社會的關(guān)注。有人認(rèn)為共享經(jīng)濟(jì)也應(yīng)該建立勞動關(guān)系,保護(hù)服務(wù)提供者的權(quán)益。

根據(jù)對記者的調(diào)查,網(wǎng)絡(luò)平臺與“合同工”之間存在著兩種主要的“勞動關(guān)系”。首先是勞務(wù)外包或勞務(wù)派遣。

京師clove勞動法部門律師告訴《新京報》記者,外賣平臺一般會選擇一些當(dāng)?shù)氐墓荆兴拓浧脚_本身,沒有孩子的父母關(guān)系——而這名乘客簽署了相關(guān)協(xié)議。有的可能是勞務(wù)派遣,有的可能是勞務(wù)外包。在這種關(guān)系中,平臺一般也不給“網(wǎng)絡(luò)合同工”繳納社保,即購買商業(yè)保險。

第二種是伙伴關(guān)系,也就是商業(yè)伙伴關(guān)系。等報道,被稱為“第一”凈對工人的勞動爭議案件“七簽署廚師訴訟,在北京朝陽法院法院爭論,被告le快信息技術(shù)有限公司有限公司上海發(fā)現(xiàn)七與原告簽訂廚師是業(yè)務(wù)合作關(guān)系,應(yīng)用平臺只供應(yīng)渠道,雙方雙贏的局面。

在北京快遞員李錫斌的案件中,與必應(yīng)科技公司同城的被告認(rèn)為,李錫斌是獨立下載了“flash forward”應(yīng)用程序,并注冊為快遞員。2016年5月29日開始接收訂單。同城必須否認(rèn)與李的勞動關(guān)系的存在,而是與合作關(guān)系。

6月6日,北京市海淀區(qū)法院結(jié)案,裁定李澤楷與所在城市有勞動關(guān)系。城市必須對交通事故承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。海淀區(qū)法院官員尚未對此案發(fā)表評論,此案仍在第二輪審理中。

平臺可對“網(wǎng)約工”進(jìn)行“分類管理”

那么,在共享經(jīng)濟(jì)模式下,平臺公司如何與“網(wǎng)絡(luò)承包商”平衡,保證共享經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展?業(yè)內(nèi)許多專家和人士都建議進(jìn)行分類管理。

對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)數(shù)字經(jīng)濟(jì)與法律創(chuàng)新研究中心執(zhí)行主任告訴《新京報》記者,從“依法”到“依網(wǎng)”與員工的關(guān)系與平臺的分割不同,需要考慮個人的依賴和不同程度的經(jīng)濟(jì)依賴。

勞動關(guān)系研究所的副總裁,首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)和業(yè)務(wù)范圍,告訴《新京報》記者依賴,弱,如兼職工人,在這個平臺上可以考慮給予工傷風(fēng)險或行業(yè)風(fēng)險,在發(fā)生事故或意外不因此承擔(dān)法律風(fēng)險和道德批評,也可以有效地保護(hù)兼職員工的利益。

薛東輝說,如果平臺還能提供一些資金給專業(yè)的人力資源組織,讓全職與“關(guān)于職工的網(wǎng)”簽訂勞動合同,勞動需求兩個保障平臺,并保障他們的勞動權(quán)益。事實上,一些大型制造企業(yè)已經(jīng)有了相對成熟的就業(yè)模式。

然而,在一些業(yè)內(nèi)人士看來,一些共享經(jīng)濟(jì)平臺并不希望與“合同工”建立勞動關(guān)系,但也面臨著一些實際困難。例如,一些共享經(jīng)濟(jì)平臺仍處于發(fā)展階段,各地區(qū)的相關(guān)法律法規(guī)或政策還不夠清晰。商業(yè)模式正在發(fā)展,政策也在改變。這種法律和政策的不穩(wěn)定狀態(tài)不僅造成就業(yè)的巨大波動,而且在很多情況下使平臺感到無力。“就業(yè)”是最大的民生,為了穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè),建議各級政府部門分享經(jīng)濟(jì),分享平臺,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造良好的政策環(huán)境,讓共享經(jīng)濟(jì)企業(yè)和專業(yè)人士形成穩(wěn)定的預(yù)期,從而奠定基礎(chǔ),解決勞動關(guān)系問題的新格式。

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(原標(biāo)題:互聯(lián)網(wǎng)+共享經(jīng)濟(jì)有望成為擴(kuò)大就業(yè)主力)

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