近年來，人工智能逐漸成為人們關(guān)注的新焦點，人工智能和機器人的發(fā)展更是在職場上丟下的一枚重磅炸彈。如今，隨著人工智能的發(fā)展，越來越多的職位被機器人取代。據(jù)悉，澳大利亞銀行突然宣布裁員6000人。
咱們中國有四大國有銀行，這四大銀行是銀行界的巨無霸，如果進入了四大行就意味著拿到了鐵飯碗。
在澳大利亞也一樣，澳大利亞也有四大銀行，分別是國民銀行、澳新銀行、西太平洋銀行和聯(lián)邦銀行，這四大銀行在澳洲同樣非常了得，在巔峰的時候這四大銀行的市值超過了澳洲股市總市值的三分之一，總資產(chǎn)超過澳洲的GDP總量。
所以，進入這四大銀行工作也就意味著拿到了鐵飯碗，長期以來，進入四大銀行工作是很多澳洲年輕人的夢想，高大上的寫字樓、筆挺的西裝、舒適的辦公環(huán)境這些都是很多人中最理想最體面的工作。
對于澳大利亞這樣一個金融服務業(yè)在經(jīng)濟中占有非常重要地位的國家來說，四大銀行竟然一次裁員6000簡直難以想象。其實不僅是國民銀行，其它幾家銀行也宣布會陸續(xù)推出自己的裁員計劃，有媒體估計整個裁員規(guī)模應該在兩萬人以上。
兩萬人可能不算個很大的數(shù)字，但是放在這個光鮮無比的行業(yè)，對于那些以精英自居的兩萬人來說，裁員意味著夢想的破滅，甚至是人生追求的破滅。不過這就是個嚴苛的現(xiàn)實，銀行給出的原因也很簡單，就是這些崗位已經(jīng)不再需要人來做了，這6000人的工作將被人工智能取代。
長久以來關(guān)于人工智能取代人工，讓人們失業(yè)的傳言就一直在各種媒體上流傳，這次在澳大利亞真的如此大量的應驗了，只是來的有些太突然，沒想到從銀行這種看似有技術(shù)含量的鐵飯碗開始了。
據(jù)媒體報道，這次國民銀行砍掉的崗位主要是一些程序化流程化的工作，比如基層網(wǎng)點的銀行柜員，比如銀行后臺一些基礎的風險控制工作。在人工智能來臨的今天，很多的工作已經(jīng)完全可以被取代。
從前人工在應對變化能力上優(yōu)勢也越來越不明顯，從阿爾法狗碾壓般的戰(zhàn)勝李世石就可以說明，人類在某一個單一領(lǐng)域相對機器人的優(yōu)勢已經(jīng)快要喪失殆盡了。在大家的傳統(tǒng)觀念里，很多具有壟斷優(yōu)勢的行業(yè)，很多難以被替代復制的行業(yè)，都是盛產(chǎn)鐵飯碗的寶地。
能夠在這些行業(yè)內(nèi)謀取一份工作，對人們來講就意味著這輩子的飯碗有保證了，自己只要不出什么大差錯，按部就班走，就可以過上收入穩(wěn)定豐厚的美好生活。然而，隨著人工智能的出現(xiàn)，這一切都改變了。澳大利亞的四大銀行經(jīng)營效益沒問題，但是這六千人的鐵飯碗?yún)s沒了。能怪誰呢？
這些被裁掉的銀行白領(lǐng)們，你們想沒想過，現(xiàn)在幾臺atm機就可以取代一個儲蓄網(wǎng)點，幾臺計算機就可以取代上百個基層的審貸中心，如果你只是安于日復一日年復一年的重復自己手里的熟練工作，你是否想過你這些工作機器人能不能勝任？
在這個科技飛速發(fā)展、成本和效率越來越成為第一訴求的時代，無論你處在什么樣的行業(yè)，服務于什么樣的機構(gòu)，除非你能不斷提高自己，轉(zhuǎn)型自己，證明自己是不可替代的，否則你手中的鐵飯碗都難逃被科技變成泥飯碗的宿命！
（原標題：澳大利亞銀行裁員6000人，鐵飯碗干不過人工智能，我們該如何改變）
