當(dāng)前，數(shù)字經(jīng)濟(jì)日漸成為全球經(jīng)濟(jì)增長與科技進(jìn)步的新引擎，對推動我國產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展發(fā)揮著積極作用，國家政策為企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型做了積極指引，企業(yè)數(shù)字化和數(shù)字企業(yè)化正在全面鋪開，技術(shù)人才作為企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中的關(guān)鍵因素受到社會廣泛關(guān)注。
近期，企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型信息頻上熱搜，索信達(dá)在金融領(lǐng)域獲得數(shù)字化轉(zhuǎn)型獎項(xiàng)、雪花啤酒屬傳統(tǒng)行業(yè)也獲得數(shù)字轉(zhuǎn)型獎項(xiàng)，聯(lián)想用算力助力企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、埃森哲助力企業(yè)云上數(shù)字化轉(zhuǎn)型，還有諸多企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型相關(guān)消息頻頻發(fā)布，看到數(shù)字化相關(guān)趨勢的同時(shí)一個(gè)重要問題引人思考，“企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的核心驅(qū)動力——技術(shù)人才，從何而來？”
技術(shù)人才作為企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重要因素，關(guān)系到企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗，所以國家早已給出諸多利好政策，“大力培養(yǎng)高素質(zhì)復(fù)合型技術(shù)技能人才”，并鼓勵(lì)全社會積極參與到職業(yè)教育中來，并將企業(yè)作為職業(yè)教育發(fā)展的主體力量，推進(jìn)企業(yè)將先進(jìn)技術(shù)快速推送給學(xué)習(xí)者。為聯(lián)想、埃森哲這樣的大型高技術(shù)企業(yè)提供企業(yè)內(nèi)訓(xùn)服務(wù)的千鋒教育，作為數(shù)字化人才教育機(jī)構(gòu)，憑借深厚的綜合教育實(shí)力，為廣大青年提供數(shù)字化技術(shù)課程，累計(jì)向社會輸送了10余萬復(fù)合型技術(shù)人才，無論在企業(yè)服務(wù)維度，還是在教育培訓(xùn)維度，千鋒都在數(shù)字化人才培養(yǎng)方面發(fā)揮了積極作用。
毋庸置疑，職業(yè)教育將在數(shù)字化技術(shù)人才培養(yǎng)方面發(fā)揮主要作用，政策鼓勵(lì)產(chǎn)教融合，鼓勵(lì)創(chuàng)新探索，千鋒創(chuàng)立十余年，在人才培養(yǎng)模式上進(jìn)行多維度探索，并取得了階段性成果。千鋒為青島海信、同方軟銀、博彥科技等大型企業(yè)定制化培養(yǎng)技術(shù)人才，針對人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新千鋒教育表示，“企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，數(shù)字化相關(guān)技術(shù)人才是重要支撐，千鋒專注數(shù)字化人才培養(yǎng)，與全國超600所高校建立合作關(guān)系，與20000余家企業(yè)建立人才服務(wù)關(guān)系，深入探索產(chǎn)教融合模式，以自身為橋梁將學(xué)員、高校、企業(yè)三個(gè)服務(wù)維度有機(jī)貫通形成互相促進(jìn)的正向循環(huán)，千鋒還與高校和企業(yè)各自發(fā)揮優(yōu)勢，大力培養(yǎng)具有高適應(yīng)性的數(shù)字化技術(shù)人才，助力企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。“
在企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型中，技術(shù)人才始終是關(guān)鍵因素，國家將技術(shù)人才培養(yǎng)這一重任交給職業(yè)教育，從政策角度指引，從實(shí)踐角度提供便利，為各級各類職業(yè)院校、教育機(jī)構(gòu)和企業(yè)提供了創(chuàng)新探索的空間和路徑。相信未來，在全社會的努力下，職業(yè)教育可以更加充分的滿足企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型人才需求，助力數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
