日前，一份干部轉(zhuǎn)正名單送到嵩明縣紀(jì)委縣監(jiān)委，縣紀(jì)委縣監(jiān)委組織部工作人員像往常一樣，熟練地打開嵩明縣領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔檔案管理系統(tǒng)，運(yùn)用大數(shù)據(jù)進(jìn)行比對(duì)發(fā)現(xiàn)，此次轉(zhuǎn)正的一名正科級(jí)干部在試用期間，因涉嫌醉駕正在被公安機(jī)關(guān)調(diào)查。幾分鐘后，管理系統(tǒng)就根據(jù)廉政檔案給出了建議——該同志收到來信舉報(bào)，有可查性，但目前尚未核查，建議暫緩使用，待問題查清后再作答復(fù)。
這是嵩明縣紀(jì)委縣監(jiān)委運(yùn)用大數(shù)據(jù)準(zhǔn)確對(duì)干部廉潔情況進(jìn)行分析，防止干部“帶病”提拔的一個(gè)典型案例。目前，嵩明縣紀(jì)委縣監(jiān)委通過建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案管理系統(tǒng)，將縣管科級(jí)干部和縣紀(jì)檢系統(tǒng)干部596人納入管理系統(tǒng)。廉政檔案管理系統(tǒng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的基本情況、配偶子女相關(guān)情況、本人及家庭的收入情況、出（國）境情況、信訪核查情況、紀(jì)律審查受處理情況、談話函詢情況、受問責(zé)處理情況、紀(jì)律處分情況、組織處理情況等21項(xiàng)詳細(xì)內(nèi)容進(jìn)行及時(shí)更新。
系統(tǒng)還以藍(lán)、橙、黃、紅4種不同顏色對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行預(yù)警管理。通過大數(shù)據(jù)比對(duì)，分析領(lǐng)導(dǎo)干部在一段時(shí)期內(nèi)買賣房屋、車輛、股票等情況，了解其經(jīng)濟(jì)收入和支出狀況，防患于未然。系統(tǒng)還可根據(jù)“四種形態(tài)”反映的問題，分析預(yù)判該單位存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)將報(bào)告提供給相應(yīng)縣紀(jì)委派駐紀(jì)檢組，由派駐紀(jì)檢組有針對(duì)性地抓早抓小，強(qiáng)化日常監(jiān)督。
“通過系統(tǒng)，我們對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行黨風(fēng)廉政審核時(shí)，要素更加明確，依據(jù)更加充分，工作從被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)。”縣紀(jì)委縣監(jiān)委組織部工作人員說，精準(zhǔn)運(yùn)用“機(jī)制+科技”的新模式，避免過去純?nèi)斯な降姆治龊驼鐒e難免不出錯(cuò)的尷尬，讓“帶病”干部無機(jī)可乘。
嵩明縣紀(jì)委縣監(jiān)委主要負(fù)責(zé)人介紹，依托廉政檔案中掌握的信息，通過大數(shù)據(jù)分析研判全縣的廉政數(shù)據(jù)，視情況提出處置意見，對(duì)有苗頭性、傾向性的進(jìn)行關(guān)愛提醒；個(gè)別問題嚴(yán)重的，列為高危人群，同時(shí)系統(tǒng)“亮燈警示”，統(tǒng)一出具“政治體檢單”，防止“帶病”干部再次進(jìn)入選人視野。
截至目前，系統(tǒng)已為105名提拔交流、303名評(píng)先評(píng)優(yōu)、58名轉(zhuǎn)正定級(jí)干部，35名因公（私）出國（境）領(lǐng)導(dǎo)干部，136名縣委、人大、政府、政協(xié)換屆人選提供了依據(jù)，對(duì)18家領(lǐng)導(dǎo)班子、3家省級(jí)文明單位進(jìn)行了廉政審查，13名領(lǐng)導(dǎo)干部因任前“政治體檢”不過關(guān)被暫緩使用或停止考察。
