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內(nèi)外部環(huán)境的巨變不可避免地反映在戰(zhàn)略上,企業(yè)戰(zhàn)略無論是在戰(zhàn)略思維、戰(zhàn)略內(nèi)容,還是戰(zhàn)略過程等方面都出現(xiàn)了深刻的變化。筆者梳理了近年來企業(yè)戰(zhàn)略的一些主要變化,尤其是2018年以來,這些趨勢更為明顯。
這幾年隨著各類新的技術(shù)、新的模式的出現(xiàn),業(yè)界對于ERP的討論愈來越少,這也給讓人產(chǎn)生了錯(cuò)覺:ERP或許已經(jīng)過時(shí)了。而事實(shí)的情況,應(yīng)該是因?yàn)镋RP已經(jīng)成為眾多企業(yè)的根基,優(yōu)勢制造企業(yè),無論是數(shù)字化工程,還是工業(yè)4.0,這些都需依賴企業(yè)原有的ERP。
盡管金融行業(yè)取得了飛躍式的進(jìn)步,比如執(zhí)行速度的提高、在線用戶界面、經(jīng)紀(jì)商等,但用戶不能自由地創(chuàng)建自己的錢包或者說是“銀行”、以及合約和協(xié)議。而擁有這些能力的僅限于高盛(Goldman Sachs)等金融巨頭。
由于企業(yè)信息系統(tǒng)的孤立使用,各個(gè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)或模塊按照各自的需要錄入數(shù)據(jù),沒有統(tǒng)一的錄入工具和數(shù)據(jù)出口,業(yè)務(wù)系統(tǒng)不需要的信息就不錄,造成同樣的數(shù)據(jù)在不同的系統(tǒng)有不同的屬性信息,數(shù)據(jù)完整性無法得到保障

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